06工作分析实践中的问题和对策.pptxVIP

工作分析的问题与对策 2017-4-13 1 目录 2017-4-13 2 01工作分析的概述 (三个课时) 02工作分析的方法 (八个课时） 03工作分析的流程 (五个课时/6) 04工作分析的结果 (四个课时) 05工作分析的运用 (四个课时/6) 06工作分析实践中的问题与对策 (四个课时) 07工作设计 (四个课时) 08工作评价 (四个课时) 09工作岗位分类 (四个课时) 10工作分析系统评估 (四个课时) 一、员工恐惧问题及其对策 1、员工恐惧的表现形式 1）、员工对工作分析调查者怀有冷淡、抵触情绪 2）、员工所提供的信息资料存在明显的出入与故意扭曲 如：我这个岗位（公司财务会计岗位）是全公司责任最重、权力最小、工资最低的岗位，我们每天要核对公司所有的帐等等 2017-4-13 3 一、员工恐惧问题及其对策 2、员工恐惧的原因 1）、工作分析的减员降薪功能是员工恐惧产生的根本原因。 2）、测量工作负荷和强度是员工恐惧产生的现实原因。 2017-4-13 4 一、员工恐惧问题及