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员工归宿感培训
《员工归宿感培训-你为谁工作》
讲师:
你为谁工作
你为谁工作
(1)触动心底的反思 你在为谁工作。
(2)“我们到底是在为谁工作呢?”如果不尽快弄清这个问 题,不调整好自己的心态,今生我们很可能与成功无缘。
(3)工作是我们要用生命去做的事。
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工作是什么
(1)工作就是付出努力,以达到某种目的。
(2)工作是一个施展自己能力的舞台。
(3)工作的质量往往决定生活的质量。
(4)《工作10年为何没加薪水》案例。
A.能力比金钱重要万倍,因为它不会遗失也不会被偷。
B.不论你的老板有多吝啬多苛刻,你都不能以此为由放弃努力。因为, 我们不仅是为了目前的薪水而工作,我们还要为将来的薪水而工作, 为自己的未来而工作。
认真工作是真正的聪明
《找硬币》投机取巧的案例。
耳边熟语“何必那么认真呢?”、“说的过去就可以 了。”“现在的工作只是个跳板,那么认真干什么?”。
《一封辞职信》案例。
无论你做什么工作,无论你面对的工作环境是松散还是严谨,你都应该认真工作,不要老板一转身就开始偷懒,没有监督就没有工作。
敬业,最完美的工作态度
(1)大事是由众多的小事积累而成的,忽略了小事就难成大事。
(2)把每一件简单的事做好就是不简单,把每一件平凡的事做好就是不平凡。
(3)抱怨是你迈向成功的绊脚石
(4)忠诚是一种职业生存方式 。
你珍惜目前的工作机会了吗
(1)《钻石就在你家后院》案例。
尽职尽责地做好目前所做的工作,就能找到属于自己的“钻石”。
缺少机会是浮躁之人的借口 。
(2)何谓滚石不生苔?
“遇到一位好老板,要忠心为他工作;假如第一份工作就有很好的薪水,那算你的运气好,要努力工作以感恩惜福;万一薪水不理想,就要懂得在工作中磨练自己的技艺。”
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企业中的五种员工
精品
五种员工类型
表现---做事积极认真,动作快速;做人忠诚宽容
感恩;懂得创新求知好学;敢于面对问题…….
原因---正确的价值观。懂得惟有付出才有杰出的道理
结果---名利双收
精品
优秀人才
企业中的五种员工
精品
半成品
五种员工类型
表现---很想把事情做好但能力不够;很想把关系处
好但火候不到位;有好的点子但表达不出来……
原因--- 家庭贫困学业难成;为家分忧早出就业;
刚就业经验少……
结果---平平淡淡,普普通通
半成品
普通人
精品资料网
企业中的五种员工
精品
半成品
废品
五种员工类型
表现---拖拖拉拉;无精打采;吊儿啷当;眼睛红、
嘴巴尖、小鸡肚肠;推责任……
原因---环境形成的坏习惯;随波逐流没有目标;
自暴自弃缺乏勇气;梦想太远抱怨牢骚……
结果---被淘汰
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