- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
成功从优秀员工做起(新版)
成功从优秀员工做起
-----李永生
第一部分:从优秀员工做起
一、他们都是从优秀员工做起的
二、最优秀的员工---你成功的起点与必由之路
三、打造优秀员工团队---竞争时代企业生存与发展的根本
一、他们都是从优秀员工做起的
1、华人首富李嘉诚
2、台湾塑胶大王王永庆(买米起家)
4、世界新闻大王普利策(骡夫、水手、建筑工、图书管理员)
5、香港巨星刘德华(帮人拿道具,提鞋子,跑龙套)
6、王宝强(一次又一次的群众演员)
7、自己成长的经历
员工要获得财富与成功,必须脚踏实地从基层做起,从最优秀的员工做起。
先做好员工,再做好主管经理。
先做薪水不高的,有了这些基础,年薪10万、20万才有可能,万丈高楼平地起。
每个人都有自己的目标,每个人都有自己成功的方式,标准不一样。
二、做最优秀的员工—你成功的起点与必由之路
1、你所认为的成功是什么?
成功就是晋升的快,一年一个台阶?
成功就是年薪10万,20万,30万?
成功就是做公司最受欢迎的员工、公司最需要的员工、最不可替代的优秀员工?
成功就是不断的学习更多的知识与技能,得到更多的历练与打磨,就是学到老总经营管理的本领,然后有机会自己创业做老板,做百万富翁?
成功就是不断的付出自己,实现社会价值,承载社会的责任?
1、成功就是通过你不断的努力与奋斗,实现 你所追求的目标。
2、怎样才能迈向成功呢?怎样才能实现自己的梦想呢?
3、一个人的成功取决于他的行动,没有行动就没有结果,没有结果就没有成功。
《一生资本》:齐瓦勃在“卡耐基”企业成功的故事:从马夫到董事长的转变过程
4、作为一名优秀员工是年轻人在人生道路上的第一步,这一步能否走好非常重要。脚踏实地,从最优秀的员工做起,这是每个员工的起点,也是成功的必由之路。
5、要成功必须先做好员工,让领导看见你的价值,他们才能管住你,中用你,给你机会,否则怎能成功呢?
三、打造优秀员工队伍—竞争时代企业生存与发展的根本
1、比尔盖茨:“如果有一天造成醒来,微软被大火烧个精光,给我最优秀的员工,一切可以马上重新开始”。
“任何东西都是有价的,然而优秀员工却是无价的,因为一个优秀员工既能给服务的企业带来成功,也能通过这个平台给自己创造成功”。
当今企业老板最需要的是什么?
资金?政策?技术?(NO):优秀的员工团队
只有优秀的员工,才能打造优秀的企业,优秀的企业从打造优秀的员工团队开始,打造优秀的员工团队才是当今企业生存与发展的根本。
现在企业的竞争,归根到底是人才的竞争,优秀的人才是企业的核心财富,拥有优秀的员工团队,已经成为企业竞争的关键因素。因为员工的素质直接影响着企业的兴衰与成败。
优秀的人才才是企业的命脉,更是企业的核心财富。
比尔盖茨总结的优秀员工的十大准则:
1、对自己公司的产品抱有极大的兴趣
对公司产品具有刨根问底的好奇心
始终保持对产品的兴趣与热爱
热爱并专注于自己的工作
2、不断的思考如何让产品更合适客户
了解并满足客户的需求
思考如何让产品更贴近客户
3、与公司指定的长期目标保持一致
跟随公司的目标,把握自己努力的方向
做一个积极主动的人
奖金与薪水不是唯一的工作动力
把自己融入团队
帮老板成功,自己也成功了
4、以传道士般的精神打动客户
站在客户的立场为客户着想
最完善的服务才有最完美的结果
5、具有远见卓识,自动自发的提高专业技能
对周遭的事物要有高度的洞察力
不断学习提升自己的工作能力
掌握新知识新知识,为未来工作做准备
勇于创新
6、灵活利用那些有利于你发展的机会:
行动创造机遇
敢于冒险才能抓住机会
珍惜利用公司提供的不同的工作机会
善于抓住每一个展现自己的机会
7、学习经营管理之道,关注企业发展:
学习与懂得经营管理
认定工作的价值为公司创造更多的价值
把自己当做老板,把公司当成自己公司
8、密切关注与分析公司的竞争对手:
时刻关注行业的发展动态
了解与分析竞争对手
学习竞争对手
9、有效利用时间,用大脑工作
善于发现问题,分析问题,解决问题
有好的想法立即去做
合理利用时间
及时为公司提出合理化建议
10、忠诚,诚信,热情,负责人,懂感恩
优秀员工共性:
您可能关注的文档
- 和黄地产员工培训教案.doc
- 和谐的员工关系处理技巧(讲课稿)].ppt
- 員工出勤工薪記算表.doc
- 員工培訓需求調查表.doc
- 員工培訓成績評核表.doc
- 員工培训-海雨管理(PPT 73页).ppt
- 員工工資調整表.doc
- 員工工資職級核定表.doc
- 員工工資表.doc
- 員工工資變動申請表.doc
- 统编版语文二年级下册 13 画杨桃【新课标版】 课件.pptx
- 统编版语文三年级上册 1 大青树下的小学【精华 教案版】课件.pptx
- 统编版语文三年级上册 4 古诗三首【新课标版】课件.pptx
- DB32_T 5162-2025 健康县(市、区)建设规范_可搜索.pdf
- T_CPSS 1005-2025 构网型光伏发电站接入电网技术规范.pdf
- DB32_T 5160-2025 传媒行业数据分类分级指南_可搜索.pdf
- DB14_T 3553—2025 煤矿用液压支架电液控制系统常态化运行保障技术规范.pdf
- DB14_T 3549—2025 负荷类虚拟电厂功率调节能力测试技术规范.pdf
- DB32_T 5156-2025 零碳园区建设指南.pdf
- DB14_T 3550—2025 煤炭洗选企业数据管理规范.pdf
文档评论(0)