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第五课《企业与劳动者》第二框
一、劳动和就业
(1)劳动的含义
劳动是劳动者的_____的支出,是____和____ 的创造活动。
(2)劳动的意义
劳动是人类____发展的源泉。
1、劳动
(3)劳动者的地位
劳动者是生产过程的__,在生产力发展中起___作用。
劳动者____,地位___,都应该得到承认和尊重。
脑力和体力
物质财富
精神财富
文明进步
主体
主导
分工不同
平等
知识点拨
就业是民生之本
2015年高校毕业生达到749万人
国家
劳动者
企业
党和政府为解决就业问题做了哪些工作?
A、拿政策:
B、订方针:
D、根本途径:要大力发展经济
制定了劳动者自主就业、市场调节就业、政府促进就业和鼓励创业的方针。
实施就业优先战略和积极的就业政策。
C、搞服务:
职业技能培训服务
完善劳动力市场,提供就业信息服务
要扩大规模 ,贯彻落实党和国家的就业政策,
承担更多的社会责任。
增强法律意识,要提高职业道德。
提高 技能和素质
树立 正确就业观
模拟竞聘
岗 位
需 求 量
薪 水
(中国人寿)保险营销员
3名
1800+提成/月
浴足员
15名
2600/月
涉外临时翻译
(工作方式:兼职)
2名
100元/小时
健康的身体
较高的文化水平
健康的心理
较强的综合能力
胡志国:本科学历修脚师
胡志国,哈尔滨唯一拥有正规本科学历的修脚师。26岁的他从业仅一年有余,却已开门收徒,慕名拜师的人来自全国各地
1、晓丽为什么要投诉麦当劳?
2、晓丽维权可能出现的最大障碍是什么?
3、你认为晓丽可以通过哪些途径维权?
1、平等就业和选择职业的权利;
2、取得劳动报酬的权利;
3、休息、休假的权利;
4、获得劳动安全卫生保护的权利;
5、接受职业技能培训的权利;
6、享受社会保险和福利的权利;
7、提请劳动争议处理的权利
8、法律规定的其他劳动权利。
(2)是保障劳动者主人翁地位的__,
是充分调动和发挥劳动者的积极性、
创造性的___。
(1)是社会主义制度的____。
内在要求
前提
保证
1、晓丽为什么要投诉麦当劳?
2、晓丽维权可能出现的最大障碍是什么?
3、你认为晓丽可以通过哪些途径维权?
②要履行义务—— 基础
①依法签订劳动合同——重要依据
③要增强权利和法律意识,运用法律武器维护自身的合法权益 ——途径
各级工会、监察机关、媒体
劳动者与单位协商化解
企业的劳动争议调解委员会
政府的劳动争议仲裁委员会
维权重要依据:依法与用人单位签定的劳动合同!!!
不成
不成
不成
不成
国家 :
建立健全有关法律、法规;
加大执法力度;
健全劳动合同制度,规范协调劳动关系,
依法维护劳动者的合法权益。
企业 :
遵守法律法规,遵守职业道德,
诚实守信,勇于承担社会责任。
跳楼讨薪
以死相挟
新时代的劳动者
就 业
权 益
意义
措施
内 容
原 因
措 施
国 家
企 业
个 人
1、树立自主择业观
2、树立竞争就业观
3、树立职业平等观
4、树立多种方式就业观
——不再等、靠、要
——灵活多渠道就业
——行行出状元
——兴趣 爱好 特长
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