当前高校加强学生干综合素质的途径和落脚点.docVIP

浅谈当前高校加强学生干部综合素质的途径和落脚点 【摘　要】高校学生干部是高校教育和管理工作的具体参与者和实施者，是高校联系师生的纽带和桥梁，在高校的学习生活中起着中流砥柱的重要作用，因此，培养一支综合素质高、工作能力强、服务意识强的学干部队伍就成为了高校学生工作的一项重要内容。本文认为要全面提高学生干部的综合素质要以服务学生为落脚点，以提高学生干部的思想素质、身体素质、工作能力、实践能力等方面为根本途径，切实有效的打造一支高素质的学干部队伍。 【关键词】高校；学生干部；综合素质 0　前言 随着知识经济的到来，社会对高校人才培养质量提出了更高的要求，这就必然要求通过各种途径提高学生的思想素质、能力素质，身体素质、知识素养等综合素质，同时寻求正确的立足点，以适应新时期的发展要求。高校学生干部是高校学生管理工作队伍所依靠的一支重要力量和得力助手，同时也是对学生进行教育和管理队伍的重要组成部分，是校园文化建设的重要力量。学生干部的工作水准，个人素质的高低，直接影响着校园文化建设的质量和效果，并对增强学校凝聚力，促进学校建设有直接影响。因而应全方位的加强高校学生干部的综合素质。 1　提高学生干部综合素质方法和途径 1.1　注重提高学生干部的思想素质 当代大学生思想普遍活跃，独立思考能力强，但他们的世界观、人生观、价值观观尚未定型，容易受一些不良思想的影响，思想道德教育显得尤为重要。 1.1.1　提高思想政治水平是提高思想素质的重要方面。要紧密联系实际，引导学生干部深入学习党的方针政策和理论知识，树立正确的社会主义荣辱观，培养学生干部的社会责任感和奉献精神，引导树立正确的世界观、人生观、价值观，树立坚定的理想信念，提高自己的思想境界。可以通过开展党团知识学习研究会，组织学生干部观看国际国内新闻等方式提升思想政治素质，贯彻落实科学发展观，讲求实事求是。 1.1.2　注重加强对学生干部心理素质的培养，提高广大学生干部心理素质。经常开展心理座谈会了解学生工作中需要培养和具备的相关心理素质。增强学生干部的责任心，合作精神和奉献精神，促进广大学生干部融入学生群体当中服务于广大学生，积极帮助有需要的同学，体会作为学生干部的职责与义务。以一个积极向上，热爱工作的良好心态去服务大家，做好自己的工作。干部应加强同学之间的交流与沟通，真诚的去关心同学，爱护同学，与同学实现心灵情感的交流。积极参加学校和院级的干部素质培训活动，专家讲座等。引导学生干部热爱自己从事的学生工作，乐于奉献。在实践中培养集体主义精神和全心全意为人民服务的宗旨。此外还应建立健全关于大学生干部道德和行为规范的各项规章制度，加强对学生干部工作的监督。 1.2　注重提高学生干部的能力素质 能力素质主要包括组织协调能力，表达能力，收集处理信息能力，社会交往能力，团结协作能力，开拓创新能力等，学生干部还要善于通过网络、广播、报纸、广告栏等各项信息源及时掌握收集分析反馈各种有效信息。 1.2.1　组织能力是学生干部工作能力的重要体现。要通过让广大学生干部多参加校园活动的组织、管理和决策工作的方式提高其组织能力，从而有效的引导人们处理好日常工作，勇挑工作重担，锻炼，检验和体现学生干部的组织才能。 1.2.2　注重提高学生干部的人际交往能力。积极发挥自己在大学生中的引领作用。指导学生干部在人际交往中处理好与同学及老师的关系。讲究语言艺术，善于运用批评和自我批评的方法，深入同学中谈心，提高自身的社交能力和表达能力。培养良好的倾听能力和顽强的毅力，掌握交际及沟通技巧，帮助学生干部协调好各种人际关系，发挥团体组织功能的作用，养成良好的工作品味和工作习惯从而提高工作效率。 1.2.3　注重提高学生干部的创新能力。提出新见解，新方案，打开新局面，增强他们的竞争意识、超前意识，敢于质疑的精神。在培养过程中还应注意个性发挥优势，并加强老师的指导作用，同时还要调动主观能动性，使学生干部在实践中提高能力，培养创新意识。 1.3　良好的身体素质是做好工作和学习的基础 学生干部要积极参加体育锻炼，养成良好的学习生活习惯，增强体质，以朝气蓬勃的精神面貌去完成工作和学习任务，培养自己广泛的兴趣爱好等。 1.4　注重提高学生干部的学习能力和知识素养的培养 学生干部首先是学生，其次才是干部，只有在学习上走在前面，才能更好地发挥骨干带头作用。正确处理好工作与学习的关系，是每个学生干部所面临的最现实的问题，学生干部作为学生中的骨干分子，其首要任务就是要在学习中作表率，要学习好科学文化知识，争创学习上的先进，培养广泛的兴趣，提高自己的知识面。 通过向书本学习，从书本中学习理论文化知识，提高理论知识素质；向同学学习，要虚心听取别人的意见，集中大家的智慧；向老师学习，优秀的老师在工作中有一整套的学生工作经验，许多工作可以达到事半功倍；在实践中