人社局努力扩大和稳定就业、增加城乡居民收入评估报告.docVIP

人社局努力扩大和稳定就业、增加城乡居民收入评估报告 人力资源和社会保障局努力扩大和稳定就业、增加城乡居民收入评估报告　　 　 一、指标完成情况　　 十二五期间，X区通过开展职业技能培训、创业培训培训学员XXXXX人；“充分就业社区”创建率达到XX%；零就业家庭实现动态清零；实现城镇新增就业XXXXX人；城镇登记失业率控制在X.X%以内；农村劳动力转移就业X.XX万人，实现劳务收入X.XX亿元。　　 二、具体工作措施　　 多措并举，推进实现高质量就业　　 X、抓培训 ，提高培训就业率。一是大力实施订单培训。为确保辖区再就业人员就地就近实现长期稳定就业，X区积极与工业园区劳动密集型企业对接，通过调查摸底确定用工企业需要招聘人员及工种，招标有影响力的职业技能培训学校主动与企业联系，为企业用工开展订单、定向、定岗菜单式培训，有力地提升了培训后的就业率，提高了劳动者收入水平。二是以技能培训带动移民就业创业。在沐恩新居组织举办移民专场招聘会，采取定期设点招聘方式，将就业岗位送到家门口，确保已安置的移民能尽早实现长期稳定就业。以市场为导向，结合移民的就业意愿，长期免费提供相应技能培训、创业培训，提高移民就业创业技能水平，增强移民就业创业信心。三是推进创业能力培训让小微企业主受益。为有创业愿望的人员提供免费创业培训，对具备创业条件的人员提供政府贴息X年的小额创业担保贷款。　　 X、抓职介，确保劳动力转移实现稳定就业。把我区劳动力转移就业工作作为促进农民增收、促进下岗失业人员就业的主导产业来抓，制定措施，强力推进。一是针对新市民、新进城务工和已经在城市中务工的农村劳动者、失地农民，分别在沐恩新居、潮湖村举办了的“就业援助月”、“春风行动”、“民营企业周”等专场招聘会，免费送岗位、培训、政策。二是发挥移民劳务公司、“新天地”夜校作用，加大对新市民的引导性培训力度，有序、有目的地解决劳务移民培训就业问题。三是拓宽就业渠道，积极主动与中银绒业对接，带领办事处专干、劳务派遣公司赴中银绒业进行实地考察、观摩，鼓励发动辖区城乡劳动力积极报名实现异地稳定就业。　　 X、抓落实，推进社区就业工作稳步开展。对星海镇及XX个街道劳动保障事务所开展了就业创业专项工作督促指导工作，抓住社区就业创业基础资料建设等“小事”，进一步夯实基层就业创业平台工作，有效推动就业创业工作顺利开展。一是查资料。通过查就业创业基础资料，指导充分就业社区创建、城乡劳动力就业失业人员等各类资料建设，进一步完善就业创业基础资料，掌握各辖区就业失业人员、就业困难人员、高校毕业生就业情况；二是入社区。在对劳动保障事务所查资料的基础上，根据具体情况，深入社区了解工作实际开展情况，现场指导工作；三是访群众。对已实现就业的困难群体、高校毕业生，面对面了解其就业、参保等情况，掌握就业困难群体就业情况，解决问题。截止目前，我区零就业家庭实现动态清零。　　 落实政策，保障困难群体实现就业　　 X、强服务，做好社保补贴申领工作。开展对口业务培训，加强职业道德教育。“XXXX”灵活就业人员社保补贴工作政策性强、老百姓关注度高，我区各级劳动保障工作人员流动性大，一线工作人员业务不够熟练。对此，X区对辖区近百名劳动保障专兼职工作人员，每年开展“政策明白人”集中培训。培训内容涵盖灵活就业人员的认定、社保补贴的申报、发放；《就业失业登记证》办理等政策性工作，此外，还开展了职业道德及职业素质培训，进一步提高了工作人员的服务意识。　　 X、抓制度，进一步规范公益性岗位用工管理。充分发挥公益性岗位的社会效益，每年不定期对辖区的公益性岗位用工单位进行抽查。通过对用工单位公益性岗位人员在岗、出勤情况抽查，我区公岗用工情况总体良好，都能实行每日签到制度，有事履行请销假手续。通过公益性岗位用工大检查，及时纠正用工单位存在的不合理用工行为，督促用人单位与公岗人员签订劳动合同，为公岗人员购买工伤等社会保险。　　 X.强措施，力促高校毕业生就业创业。近年来，受辖区经济不景气的影响，高校毕业生就业形势异常严峻，为缓解高校毕业生就业压力，一是建立高校毕业生就业工作情况统计月报制度，及时掌握高校毕业生就业失业情况；二是做好企业吸纳高校毕业生就业岗位摸底调查，特别是规模以上企业吸纳大中专毕业生岗位情况，召开高校毕业生专场招聘会；三是做好高校毕业生就业指导、区内外就业信息的收集、政策宣传，及时发布适合高校毕业生岗位信息；四是开展高校毕业生创业能力培训班，提高未就业高校毕业生创业就业意识；五是举办电商培训班，鼓励引导高校毕业生在家创业就业；六是对登记的困难家庭高校毕业生采取“一对一”的就业服务。　　 (三) 整合资源，力促创业带动就业　　 X、提升创业园区孵化功能。重点推进中小企业创业孵化园、新民创业街等创业园区建