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深化大学生就业指导课程改革的思考 　　摘 要 高校就业指导课程是帮助大学生成功就业的重要渠道，对提升学生就业工作的就业率和就业质量具有举足轻重的功用。现代“95后”大学生存在就业预备不充分、受挫心理承受力低等困境，当前各高校就业指导课程体系建设中本身存在教学内容不符时宜、师资队伍流动性大等缺陷。应当将大学生就业指导课程和职业规划课程有机融入到人才培养方案中，改革就业指导课程的教学内容，对大学生就业指导课程进行有效配置，创新课程建设途径，探析“微课”模式，逐步推进大学生就业指导课程改革的有效实践。 　　关键词 大学生 就业指导 课程改革 　　中图分类号：G645 文献标识码：A DOI：10.16400/ki.kjdkz.2015.10.084 　　Thoughts on Deepening the Reform of College Students 　　Employment Guidance Course 　　HONG Lei， ZHANG Pei 　　（Department of Students Affairs， South-central University For Nationalities， Wuhan， Hubei 430074） 　　Abstract University career guidance curriculum is an important channel to help students successfully employed， to enhance students employment work employment rate and quality of employment plays an important function. 95s the existence of modern college students employment preparation inadequate， frustrated psychological endurance and low predicament， the current career guidance curriculum system construction should exist in the university， faculty mobility defects such discrepancies teaching content itself. Students should be career guidance curriculum and career planning courses organic into personnel training programs， teaching content reform of career guidance curriculum for college students career guidance programs for effective configuration and innovative curriculum construction route of micro-class model， gradually advancing students practice effective employment guidance curriculum reform. 　　Key words college students; career guidance; course reform 　　普通高校毕业生是我国宝贵的人力资源。“就业是民生之本，也是安国之策”，大学生能否成功就业直接关系到他们的顺利成长，更加牵连到千家万户的期盼和希望。随着时代的快速发展，我国高等教育已由“精英”教育进入“大众”教育阶段，大学生就业也进入“大众化”就业时代。据统计，2014年应届毕业生规模是本世纪初的7倍，2015年高校毕业生人数为749万人，“十三五”时期应届毕业生年平均规模将达到近988万人。①鉴于此，国家自2007年开始就下发了要求将就业指导课程归并到本科教学培养方案中去的重要通知，各高校也相继开设了相关课程，逐步把就业指导课归并到培养方案中，但是由于刚刚起步，在很多方面还存在有待完善之处，主要表现在对课程建设的重视程度不够，教材内容、课程体系未与时俱进，教学方式和教学途径陈旧，师资队伍流动性比较严重缺乏有针对性的学习培训等方面。②因此，在当前特殊的就业环境下，各学校应当依据时代的变化要求，把就业指导课程体系的改革摆上台面。文章依据调查显示的大学生就业指导课程建设现状，分析现阶段存在的矛盾，并由此给出深化教学改革的几点思考，期望能够给予就业