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大学生就业准备现状调查研究 　　摘 要 大学生就业问题是关系到大学生切身利益和社会稳定的重大问题。大学生“就业难”更突显了就业准备的重要性。文章采用问卷调查的方式从就业意向，知识技能准备，身心准备和职业关注四个方面调查大学生就业准备的情况，探讨大学生就业准备存在的问题和误区，并在此基础上提出促进大学生就业准备的建议和对策。 　　关键词 就业准备 调查 建议 　　中图分类号：G647.38 文献标识码：A 　　随着高等教育大众化的发展，高校毕业生不断增加，大学生的就业问题日趋严峻。2013年，全国普通高校毕业生规模达到699万人，比2012年增加19万人，高校毕业生就业形势更加复杂严峻，工作任务更加艰巨繁重。面对如此激烈的竞争形势，大学生做好正确的就业准备显得尤为重要。当前，虽然有大部分学生意识到就业准备的重要性，但是对于如何做好正确的就业准备还存在很多误区。本文通过问卷调查揭示大学生就业准备存在的问题，对大学生如何做好正确的就业准备提出切合实际的建议和对策，对高校的就业指导工作提出改进策略，以促进其顺利就业。 　　1 就业准备的概念和内涵 　　我国已有学者从不同的学科和理论视角对就业准备进行了一些研究，但并没有形成统一的就业准备的概念。邵海燕，胡芳认为就业准备是指大学生为了增加“获得满意度较高、竞争性工作岗位的可能性或接近程度”而进行的心理、综合素质和能力、以及职业规划方面的准备。①马志强，吴万明认为就业准备，有广义和狭义之分。狭义的就业准备是指未就业者为了能从事某种职业或获取某种职位，在一定阶段内所作的准备工作。广义的就业准备既包括狭义的就业准备，又包括就业者为了进一步做好本职工作，或改换职业所进行的准备工作。②综合各学者的研究结果，我们认为大学生就业准备是指大学生为了实现最佳就业目标或赢得较满意的工作而进行的各种准备，主要包括知识能力准备、心理准备、职业关注和自我认识等。 　　2 大学生就业准备现状分析 　　本文以广东两所高校（一所为重点大学，一所为普通高校）为研究对象，共发放问卷500份，各250份。两个学校共回收459份，回收率为91.8%，其中有效问卷422份，有效回收率为84.4%。样本包括三个年级、多个不同类型的专业，学生人数覆盖面较广，具有一定代表性和参考性。调查采用自编问卷，先进行预调查，修改后才进行使用，最后采用SPSS16.0进行统计分析。 　　2.1 就业意向 　　抽样调查的结果显示，有52.4%的大学生更愿意到北京、上海、广州等一线城市工作，38.2%的大学生希望到省会及二线三线城市工作，有9.5%的大学生选择了其它。大学生理想的就业单位中，外资合资企业所占的比例最高为31.5%，其次是国有企业为23.7%，排在第三的是事业单位为18%，选择自主创业的最少为5.2%。 　　大学生是否会选择大学生基层就业或农村教师呢？有85.1%的大学生不会选择大学生村官，农村支教的工作，仅有14.9%的大学生选择大学生村官与农村支教的岗位。 　　鼓励大学生创业是政府解决大学生就业问题的重要措施，有68%的大学生都考虑过创业，但都是需要有一定的社会阅历后才有信心开始，25.8%的大学生没有想过创业，并且认为不太现实，应该找好工作，仅有6.2%的大学生选择在毕业后即将尝试创业。如图1所示，在自主创业所需条件中，有47.9%的大学生选择需要资金，有33.4%的大学生选择最需要人脉，有13.3%的大学生选择最需要技术，有2.8%的大学生选择其他，仅有2.6%的大学生认为最需要政策。 　　2.2 知识能力准备 　　在大学中竞相获取各种技能证书是很普遍的事，40%的同学认为证书是越多越好，主要有两种理由，一个是认为证书代表一定的能力，另一个是可以增加就业的渠道；有60%的同学认为证书并非越多越好，理由是证书并不一定代表能力，认为“能力才是王道”，并且也要看证书是否适用于招聘单位。 　　一般能力水平的描述统计结果显示（表1），除了社会实践能力和学生社团经验以外，各项能力的均值都在中等以上。均值最高的是沟通能力和适应能力，分别为3.68和3.67。均值最低的是实践能力以及学生社团经验分别为2.87，3.00。进一步对不同学校类型的能力水平进行比较发现一般本科学校和重点高校的学生在社会实践经历和学生社团经验上存在显著差异。普通高校的同学在社会实践的经历和社团经验上要高于重点高校的同学。 　　2.3 身心准备 　　大学生锻炼身体频率的均值为2.23，锻炼身体的频率较低。对不同年级的大学生锻炼身体频率的方差分析显示（表2），在0.05的显著性水平下，其P值=0.0110.05，不同年级的大学生在身体锻炼的频率上存在显著差异。 　　大部分同学对于求职还是选择了积极主动的态度，60.7%的同学选择积