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坚持就业导向 走可持续发展道路 ——从我院就业工作谈起 黄德珍 教育部部长周济在2004年全国职业教育工作会议上强调,“职业教育就是就业教育，职业教育必须以就业为导向,要牢牢把握面向社会、面向市场的办学方向。”所谓“以就业为导向”,就是高职高专教育（高等职业教育）要把社会对职业性（技能型）人才的需求、职业岗位需求与学生就业能力相适应作为高等职业教育的办学方向。高等职业教育可持续发展是指高等职业教育与经济社会双向互动、和谐发展，为经济社会持续发展提供智力支撑和人才支持。经济社会的发展为高等职业教育提供充足的教育资源和就业岗位，促进高等职业教育可持续发展，可见可持续发展是科学发展观对高职教育办学水平、人才培养质量的本质要求。 在高等教育大众化，教育资源竞争日趋剧烈的形势下，学生就业的质量是衡量和检验一所高职院校办学水平、教育质量的重要标尺。毕业生就业的数量和质量直接影响学院办学规模和效益，制约着学院的可持续发展，因此，高校毕业生就业工作是学院工作的生命线。 本文拟结合学习实践科学发展观，就如何加强我院学生就业工作，促进学院健康、协调、可持续发展问题，对我院07届毕业生就业情况调查和07级、08级在校生就业意向和态度进行调查分析，为学院进行招生、专业设置、教学内容、培养模式、就业指导等改革提供参考。 一、毕业生就业情况与在校生就业意向调查分析 （一）2007届毕业生就业基本情况 2008年7月至11月期间，招生就业办对2007届毕业生就业情况进行了跟踪调查。这次调查的主要内容是了解我院毕业生工作岗位的现实表现，用人单位对其政治思想素质、职业道德、知识水平、工作能力及人际交往能力等方面的评价，本次共调查了毕业生345人，发放调查问卷442 份，实际回收345份。调查人数占2007届毕业生总人数的78.05% 。 1、毕业生就业基本情况分析 从行业分布情况来看，我院2007届毕业生在民营企业和私营企业就业的，占调查人数的73.33％，而进入公安司法系统和涉法岗位的占调查总人数的17.39%，毕业生进入政府机关事业单位、国有企业、股份制企业等就业虽然比例分别为6.09%、0.58%、2.32%。可以看出，我院2007届毕业生就业的主体是民营企业和私营企业为主,说明我院的专业培养目标与市场需求之间有一定差距，特别是进入公安司法系统及涉法岗位的毕业生比例小。另一方面我院进入民营企业和私营企业的毕业生比例达到73.33% ，表明我院首届毕业生择业观念逐渐趋于理性。 从就业的地域分布看，就业区域过于集中。从调查结果显示，84.06%的毕业生选择在海南就业，仅有15.94%的毕业生回到内地就业，说明毕业生在就业单位的地域选择上，学校所在地是他们的首选，一方面，学校所在的地域，毕业生获取就业信息比较容易，比较了解用人单位的实际情况，自然环境、工作环境也比较适应，所以就业流向相对较高；另一方面，就业流向的高度集中，必然导致就业的竞争激烈，工作的压力较大。 2、用人单位对毕业生评价分析 调查统计结果表明，用人单位对我院2007届毕业生的个人专业综合能力及素质给予了很高的评价，调查中被认为表现优秀、称职、基本称职的毕业生平均分别占53.91%、43.19%、2.89%，这一结果充分说明，社会用人单位对我院首届毕业生是基本认可的，在问卷调查的政治思想素质、职业道德、敬业精神、创新精神和创新能力、基础知识及基本技能、专业素质与综合能力、继续学习提高能力、团结协作精神与人际关系等六项评价指标中，“政治思想素质”优秀率达到了89.86%。职业道德敬业精神和专业综合能力与素质方面也很不错，优秀率分别为70%和53.91%。创新精神和创新能力方面略微差点，优秀率为44.64%。这说明用人单位对我院的首届毕业生的整体评价满意，学校人才培养质量得到了社会的认可。 （二）07、08级在校生就业意向调查情况分析 2009年4月3—8日，招生就业办在07、08级学生中组织开展就业意向调查。此次调查内容涉及学生对自身状况的认识、就业期望值问题（包括月薪、就业地区、就业行业等）、对国家就业政策及学院就业工作的了解、对所学专业的关注程度及本专业就业前景的了解、对学院就业指导工作的认识及需求等方面。本次调查共发放问卷400份，回收360份，有效问卷327份，回收率为90%，有效率为90.83%。 1、就业准备分析 对于就业前景，持乐观态度的居多。调查显示，8.55%的学生对自己的前景感到非常乐观，59.63%的学生认为就业前景还好，可以通过努力来面对。由此可见，将近70%的学生对就业前景抱有比较乐观的态度。 就业态度方面，大多数学生的就业态度是正确的。调查显示，68.19%的学生在就业态度上都选择先就业后择业，12.84%的学生希望能一步到位，有固定收入。9.48%的学生