- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
酒店员工宿舍入住标准
宁夏君悦锦秀酒店
员
工
会
所
入
住
标
准
(试行)
二0一四年十月
君悦锦秀酒店员工会所入住标准
原规定所有应聘员工家庭住址在石嘴山市的(大武口区)均不符合住宿条件,不予办理住宿手续,家庭不再本市的给予办理住宿手续。但实际当中有部分员工家庭住址在大武口去周边,为了工作方便申请住宿,办公室也给予办理住宿。这其中还有部分员工晚上不住只是中午下班回到宿舍午休。宿舍房间分配标准为:
经理级 2人/间 主管级 6人/间
员工级按部门 10人/间
员工宿舍现有房间44间,其中五楼19间,六楼25间。
宿舍管理办法
为了搞好宿舍的管理,使大家拥有一个清洁、舒适、安全、秩序良好的住宿环境,以良好的精神风貌,展现君悦人的文明形象,特制定员工宿舍管理制度:
一、日常卫生管理
每间宿舍每天确定一名值日员负责当天宿舍的清洁卫生,要做到地面无烟头纸屑垃圾的杂物,床面无毛发,室内无异味。
严禁随地吐痰、丢果皮,严禁将手印打在墙上等不文明行为。
禁止在宿舍喂养宠物。
二、安全管理
1、保持高度的防火意识,熟悉使用消防器材,做到安全用火用电。
2、不得在宿舍内随意乱拉乱接电线,不得使用电磁炉的大功率用电设备,做到人离灯熄,切断电源,发现隐患及时报告宿舍管理员。
3、出入宿舍随手关门,不得门户敞开,空无一人,严防盗窃,做好治安防范工作。
4、住宿员工不得随意翻弄和挪用别人物品,注意妥善保管好自己的贵重物品,如发现自己的钱物丢失及时报告宿舍管理员,对有盗窃行为的员工,经核实后给予开除并报送公安机关。
三、物品摆放规定
1、必须保持物品摆放整齐,禁止在宿舍墙面乱刻、乱画、乱钉。
2、床上用品必须摆放整齐,统一放置于靠窗户的方向。
3、被套、床单经常清洗,保证干净无异味。
4、桌上物品如牙具、口杯、书籍等物品摆放整齐,做到桌面无水迹、无灰尘。
5、垃圾置于桶(袋)内,由当天值日人员倒于每层的垃圾桶内。
6、公用物品除按规定摆放外,每位员工都必须爱护,属自然损坏的及时报办公室维修,属人为破坏,应照价赔偿。
四、管理规定
1、凡是申请住宿的员工必须和饭店签订安全协议书。
2、22:00以后禁止放音响和大声喧哗,以免影响他人休息,如有违反,宿管员有权对其处罚。
3、每天凌晨24:00准时锁住宿舍大门,不准许任何人出入,(特殊岗位值班人员除外)。在未请假的情况下夜不归宿的累计三次的取消其住宿资格。
4、对损坏公物的宿舍,有明确责任人的负责照价赔偿。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任人不明确的,由本宿舍全体人员负责赔偿损失。
5、员工宿舍是酒店为住宿员工提供休息的场所,住宿员工不得随意将亲友私自留宿,如亲属探亲,确因路途遥远需留宿,员工本人必须向主管领导申请,得到批准后方可留宿。
6、宿舍内禁止酗酒、赌博、打架斗殴。如有违反视情节给予当事人警告、处罚、取消住宿资格直至辞退。
7、每位申请住宿的员工应办理住宿手续,并服从办公室的分配,次日将住宿单返还办公室。
8、员工退宿或离职,必须亲自到管理处办理退宿,注销床位严禁转交或不交。凡离职人员逾期不办理退宿手续的,宿管员有权强制当事人退宿并禁止其进入宿舍区域。
住宿员工安全协议
为了保证每位员工的自身安全及对员工亲属负责特与申请住宿员工签到安全责任书。
甲方名称:宁夏君悦锦秀酒店有限公司 乙方姓名:
身份证号:
地址:石嘴山市大武口区游艺西街 号 家庭现详细住址:
亲属姓名/联系方式:
甲方为乙方提供员工宿舍供乙方住宿,分配给乙方的设施包括:
(注明物品)员工会所内的水、电供同室员工共同使用。入住期限自--年---月---日起至---年---月---日止(若期限未满员工离职则止于员工办理离职手续当日止)
宿舍入住期内,乙方保证并承诺承担以下责任:
必须遵守酒店的各项规章制度及宿舍管理规定。
员工入宿时由办公室统一安排宿舍及床位,未经允许,不得私自调换房间、床位。
自入宿之日起,除休假探亲外不得夜不归宿,如有违反三次者酒店有权取消其住宿资格。
住宿期间应严格遵守员工宿舍的就寝时间,如未按规定和夜不归宿者期间出现任何安全问题由员工本人自行承担,饭店概不负责。
不得损坏宿舍房屋结构(如:墙壁钉钉子、私自更改电源插座、在墙壁乱涂乱画等)如有违反,照价赔偿。
员工个人物品自行妥善保管,服从部门经理及
您可能关注的文档
最近下载
- 通信工程师:通信专业综合能力考试题库(三).docx VIP
- 创业:道与术(中南财政)中国大学MOOC慕课 章节测验期末考试答案.docx VIP
- 2025至2030半导体气体检测行业产业运行态势及投资规划深度研究报告.docx
- 建筑工程资料管理:工程实施阶段的施工资料PPT教学课件.pptx
- 《数字供应链管理实务》课程标准.pdf VIP
- 大学课程《水利工程制图与AutoCAD》PPT课件:2 投影基本知识.pptx VIP
- 精酿啤酒行业研究报告.pdf VIP
- 园林景观工程施工组织设计方案.doc VIP
- 配送人员组织架构及分工职责描述.docx VIP
- 人民大2024《人工智能与Python程序设计》课件(教材配套版)第7章-数据可视化.pdf VIP
文档评论(0)