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人事代理管理规定
人事代理管理规定 文件编号： NCGZ/CZ-XZ-032 总 版 次： A/0 制订部门： 行政部 制订日期：年 月 日 件 修 订 履 历 版本 修 订 发 行 修 订 页 次 修 订 日 期 00 吕新规发行 昌 吕 吕 吕 管理栏 页次 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 版次 配 布 单 位 部
门 总经办 总助室 市场部 行政部 运营部 物业部 财务部 工程部 份数 1 3 1 1 1 1 1 1 核 准 审 查 拟 订 1 目的
为加强和规范公司人事档案管理工作，结合公司相关实际情况，特制定本规定。
2 范围
本规定适用于公司全体员工的档案管理。
3 管理职责
行政部负责办理人事代理具体事务。
4.0 管理内容与要求
4.1 人事代理机构
4.1.1行政部代表公司与人事档案代理机构签订代理协议，确定该人事代理机构是本公司的唯一代理机构，方便公司对人事档案的管理。
4.1.2公司所有员工，一旦与公司发生劳动关系或签订劳动合同，可以将个人人事档案托管在公司规定的人事代理机构（主管级以上员工个人人事档案由行政部交集团公司托管在规定的人事代理机构）。
4.1.3其中档案管理费 180 元/年，户口落户一次性缴费500元。
4.2档案调入程序员工到公司委托的开档案调转《商调函》，持《商调函》到本人档案所在地办理档案转移手续，办理完手续之后，部负责将该员工的劳动关系变更情况，以书面通知委托的委托的办理档案转出手续。本由公司部负责解释。
编 号 NCGZ/CZ-XZ-032 人事代理管理规定 版号/修订 A/0
受控文件未经批准不得复印 2/2 生效日期：年 月 日
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