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大学工模式下高校图书馆导读工作的思考与对策 摘 要：大学工模式是目前以及未来学生工作的发展趋势，涉及多部门的交流与协作。本文对大学工模式下高校图书馆如何开展导读工作提出一些相应的对策。 关键词：大学工模式；高校图书馆；导读工作 一、引言 北宋大文学家欧阳修说，“立身以立学为先，立学以读书为本”。阅读是获取知识的一种基本技能和途径。大学生在校期间能养成良好的阅读习惯，坚持长期有计划的阅读，对其未来的发展非常重要。 在当前的大学工模式下，高校对各相关部门的交流与协作机制要求越来越高，在机构设置、人员安排、经费支持、利益协调等方面必须实现有效整合。高校图书馆作为教学科研的文献情报中心，是除了课堂以外培养人才和开展科学研究的重要基地，如何开展大学生导读工作是高校图书馆工作中非常重要的一项，也是大学工模式下如何开展学生工作的重要环节之一。 二、什么是图书馆导读工作 导读工作包括两部分，其一是指导学生更好地利用图书馆资源与服务，其二是对学生的阅读（专业学习与个人成长）进行积极向上地引导。第一部分工作与信息素养教育密切相关，而本文旨在对第二部分即阅读引导进行研究，主要探讨大学工模式高校图书馆面对大学生的阅读新特点，如何对其进行更好地引导。下文中提到导读工作，均特指导读工作中的阅读引导工作。 高校图书馆应该在大学生阅读中扮演着非常重要的角色，但是目前的实际情况并非如此。在网络飞速发展和普及的今天，涌现出各种新的信息载体和平台，有部分高校图书馆已经利用这些跟年轻的大学生群体更亲近的新载体、新平台进行信息推广，但收效甚微。同时由于人员结构、服务意识、管理水平、领导重视程度等因素的限制，导读工作大多流于形式。 三、大学生新的阅读特点 在提倡全民阅读的网络新媒体时代，阅读环境已经发生了巨变，阅读无处不在。作为高校图书馆的主要服务群体，当代大学生出现了新的阅读趋势。 1.阅读方式发生巨变，电子阅读成为新宠 笔者对所在学校图书馆最近4年的图书借阅数据进行统计，发现逐年呈下降趋势，而学生最近4年的进馆数据却并未降低，反而逐年上升。根据长时间对到馆学生的观察发现，大部分学生都在使用笔记本电脑、平板电脑或智能手机进行数字化阅读。因为电子设备的普及以及无线网络全方位的覆盖，使大学生越来越习惯使用电子设备在教室、寝室、图书馆或是餐厅随时随地的营造出个人的阅读空间。由于阅读方式的改变，大学生获取信息的渠道也发生了转移，数字图书馆和网络访问率增高，实体图书利用率总体降低。 2.阅读模式过度碎片化，阅读内容功利化，缺乏有计划的长期阅读 通过手机等电子终端进行的不完整的、断断续续的碎片化阅读进入了全民时代。在便于利用零碎时间来阅读信息的同时，也大量挤占了深阅读的时间，容易使人形成惰性依赖，难以形成有深度和批判性的、系统的知识体系。大学生有大量可连续使用的时间，加上他们精力充沛、求知欲强，碎片化阅读不适合他们进行知识的系统积累。大学生的人生观、世界观处于很重要的成形阶段，在错综复杂的信息环境中，大量的碎片化信息迅速复制传播，年轻的大学生无法独立地进行鉴别，容易受其牵制。同时由于就业压力和激烈的社会竞争的影响，大学生在阅读内容选择上越来越倾向于功利性、实用性，主要着眼于短期效果，对个人长期发展、人格完善的阅读很少考虑。同时，大部分的学生没有针对自己制订有个性的阅读计划，对于阅读什么以及怎样阅读很迷茫。 四、图书馆导读工作的应对措施和建议 1.正视大学生阅读的新方式，寻求导读工作开展模式和平台的突破点 高校图书馆应该积极正面地看待大学生阅读方式的变化。电子化的阅读虽然更容易造成浅阅读、过度依赖等问题，但其使用更便捷，也是阅读发展的主流趋势，对高校图书馆导读工作提出新的挑战的同时，也为更好地了解大学生阅读需求、帮助他们解决学习生活中的问题提供了机会。图书馆必须去了解、学习、应用这些新技术、新载体。 （1）积极利用新媒体，为传统的导读工作注入新的活力。目前大学生群体使用较多的新媒体平台主要是微信和微博，可以利用这两个平台，在广泛了解大学生，尤其是本校大学生群体阅读需求、兴趣点的基础上，开通公众账号；或者与学生工作部门联手，在其公众账号上创建导读版块。图书馆在新媒体上发布信息应该更关注质量，所提供的导读信息应贴近本校大学生的实际学习生活需求。 （2）加强馆员新技术应用能力的培训。导读工作不是由一个或几个馆员能够完成的，是团队协作的结果。对整个环节中涉及的人员，如学科馆员、采编馆员、咨询馆员、辅导员等，要对其进行新技术应用能力的培训。要关注网络媒体平台的各种相关资讯，如高校图书馆、学生工作部门的微信、微博等。 2.引导大学生制订长期阅读计划，在阅读中找到人生方向 大学生的精神发育史，应该就是他的阅读史。在越来越急功近利、浮躁的当今社会，安静地守住一方书桌是一项长期而艰巨的工作。高校图书