培训课件--护士职业生涯的规划与管理.pptVIP

护士职业生涯的规划与管理 戴宝珍 一、相关概念 生涯： 是生活中各种事件的演进方向和历程。它统合了人的一生中的各种职业和生活角色，由此表现出的个人独特的自我发展形态。 一、相关概念 生涯规划 个人规划其未来生涯发展的过程。即设定个人生涯目标以及为达到此目标的各项活动过程。 一、相关概念 职业生涯规划 是指个人对未来发展的主客观进行分析、判断和测定，确定自我的事业奋斗目标，并制定实现这一目标的工作、教育和培训计划，对每一步骤的时间、顺序和方向作出合理的安排，以实现自我价值的过程， 二、职业生涯规划的步骤 1、认识自我——知已 身心特点：个人的兴趣、特长、性格、气质、动机、需要 自我优势：才干、能力、职业能力 局限性：不足 二、职业生涯规划的步骤 认识自我的方法—— 心理测评方法：各种人格、个性心理特征、性格的测试量或问卷。 二、职业生涯规划的步骤 职业锚理论： 美国麻省理工学院斯隆管理学院的EH施恩教授首次提出 ； 以个人为出发点的职业生涯选择理论； 所谓职业锚是指人们选择和发展自已的职业时所围绕的中心。 二、职业生涯规划的步骤 个体的职业锚可以分为5 种类型： 技术或功能型 管理能力型 创造型 自主和