2014-2015学年华南理工大学研究生团总支考核办法.docVIP

2014-2015学年华南理工大学研究生团总支考核办法 一、考核原则 1、公平、公正、公开的原则。 2、研究生团委评审委员会（由研究生团委委员组成）评选与各研究生团总支互评相结合的原则。 二、奖项设定 2014-2015学年度华南理工大学研究生团总支先进集体分为“先进研究生团总支”、“表扬研究生团总支”及“进步研究生团总支”3类奖项。 五山校区：推举最终得分排名前2位的学院为“先进研究生团总支”获奖单位，推举排名在3-5位的学院为“表扬研究生团总支”获奖单位。对比去年成绩进步名次最多的前2个学院团总支为“进步研究生团总支”获奖单位。 大学城校区：推举最终得分排名第1位的学院为“先进研究生团总支”获奖单位，推举排名在2-3位的学院为“表扬研究生团总支”获奖单位。对比去年成绩进步名次最多的1个学院团总支为“进步研究生团总支”获奖单位。 三、考核方式及步骤 1、学院自评。各研究生团总支按照评分标准进行自评，经认真审核后，将申请资料按时上报至研究生团委。 2、材料考评。由研究生团委委员组成的评审委员会，将根据各学院团总支的工作总结及申请材料进行核实与评审。 3、现场审议。召开考核评审会，由研究生团委全体委员和各院研究生团总支书记共同担任评委。申报先进集体的学院以ppt形式进行工作汇报与展示，时间控制在8分钟之内，由评委现场打分及提问。 4、结果统计。由评审委员会对各学院得分进行核算与统计。学院最终得分 材料考评得分×60%+现场审议得分×40%。 5、网站公示。研究生团委将通过研究生团委网站进行评选结果公示，研究生团委将对有异议的结果进行调查，若发现弄虚作假，追究当事人及团总支书记责任。 四、考核内容及评分细则 考核类别 考核内容 标准分 考核细则 条目分 得分 组织建设 组织建设 队伍建设 团总支构架 5分 根据各学院实际情况，要求团总支队伍健全，按照学校要求按时完成换届工作。 1分 换届情况 团干部在开学前五周按程序换届，并及时向研究生团委上交新团总支组成情况。每推迟一天扣0.1分，扣完为止。 1分 团干部培训 团干自觉参加研团委组织的干部培训活动，按研团委名额要求派代表参加培训每次1分，上限3分。 3分 基本工作 组织关系转接 20分 左边各项采用扣分机制，扣完为止。 1、通知信息未及时回复，每推迟一天扣0.1分。 2、未在规定时间内未完成者，每推迟一天扣1分。 3、团情统计要保证质量，合乎要求；团员推优要求程序规范，材料完整，群众满意；不按要求或出现错误的酌情扣分。 2分 团情统计 2分 团费收缴 2分 团员推优 2分 团总支书 记联席会议及临时会议 通知信息未及时回复，每推迟一天扣0.1分。缺勤一次扣3分；迟到一次扣1分；确有急事不能到会，应亲自电告组织部请假并找其他团总支成员（团总支副书记、宣传部长或组织部长）替代，务必做到信息对称，不遵守者按缺勤处理。 6分 工作资料递交 按要求提交工作计划、工作总结及其他相关文件，保证质量，每迟交一天扣1分，不交扣3分。 3分 其他事宜 联席会议或临时会议积极提出建议，合理意见若被采纳，每条加1分，上限3分。 3分 活动开展 校园活动 团日活动 15分 由学院团总支自行策划围绕党团建设、思想建设等类型的活动，组织有力，效果良好，宣传到位，活动后期工作完善。每个乙级团日活动加2分，自办团日活动加1.2分，一般主题团日活动加0.3分，加满15分为止。（注1） 15分 研究生 团委活动 40分 根据学院具体情况积极向研究生团委申报研究生校园文化活动及志愿实践类活动，及时递交活动承办策划书，组织有力，宣传到位，效果良好，活动后期工作完善。（注2） 30分 对于研究生团委在网站上经明文通知的、有需要各团总支配合协助的活动，各团总支积极相应。每次协助活动视实际情况予以0.5分或1分的加分。 10分 宣传工作 新闻官网、微博、微信等宣传 10分 各团总支在校报、学校主页等校级新闻媒体上发表体现团委工作、形象的新闻消息、通讯或论文，以原刊物为准，每篇加1分；在研团委网站发表的，每篇加0.2分；积极开展微信新媒体宣传 2分），主要考察学院团总支微信公众号内容的详实、粉丝数量和学院人数的比、板块的设置、公众号“华南理工大学研究生”投稿等情况，根据实际效果评分；每转发并评论研团委官方微博一条加0.1分。微博转发加分累积不超过2分，总分累计不超过5分。（注3） 5分 校外媒介 在各级媒体上刊登的有关共青团工作的报道数量： A、在省级以上的团工作会议或新闻媒体上发表播出计5分；B、在地市级团工作会议或新闻媒体上发表播出每篇计3分；C、在兄弟院校网站报道计1分；D、在优酷、土豆等可自行上传视频的网站发布不计分。 （以得分最高项计分，不重复计分） 5分 奖励加