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导读：1、激励员工的15个好方法2、天下只有三件事3、六十八个超级经典小故事(38-42)4、废话连篇（粤语搞也版）5、2008广东知名企业校园宣讲会???? ——校园推广解决方案6、图片：《迪豆儿》7、编者语8、《亚健康检查》推荐：HR职业交流QQ群（深圳专区?广州专区?东莞专区 1、激励员工的15个好方法 积极向上的工作环境，需要自强自立的员工。行为科学认为，激励可以激发人的动机，使其内心渴求成功，产生推动人朝着期望目标不断努力的内在动力，不过在实施激励之前，企业应该清楚，通过激励应该想达到什么目标。 　　目标明确以后，企业就可以： 　　1.为员工提供一份挑战性的工作。按部就班的工作最能消磨斗志，公司想要员工有振奋表现，必须是工作富于挑战。接下来便是： 　　2.确保员工得到相应的工具，以便把工作做到最好。拥有本行业最先进的工具，员工便会自豪地夸耀自己的工作，这夸耀中就蕴藏着巨大的激励作用。 　　在项目、任务的实施的整个过场中，企业应当： 　　3 .为员工出色完成工作提供信息。这些信息包括公司的整体目标及任务，需要专门部门完成的工作及员工个人必须看重解决具体问题。 　　做实际工作的员工是这项工作的专家，所以，企业必须：　　4.听取员工的意见，邀请他们参与制