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新形势下企业党建工作创新的办法探讨 　　摘 要：最近几年，随着我国市场经济体制的不断变革，企业之间的市场竞争压力越来越大，因此，企业为了提高自身的市场竞争核心地位，就必须重视党建工作。新形势下，企业的党建工作中依然存在很多问题亟待解决。本文主要分析了新形势下企业党建工作创新的重大意义和存在问题，并提出了一些相关的创新方法，以供相关负责人参考。 　　关键词：新形势下；企业党建工作；重大意义；问题；方法 　　自改革开放以来，我国很多企业都有了迅猛的发展，但是随着社会经济的不断发展，企业发展面临着巨大的挑战和机遇。党建工作在企业的发展中占有很重要的位置，它是推动企业发展的根本。但是，从目前我国企业党建工作的现状来看，依然存在很多问题，比如，对党建工作的重视不够、企业党组织机构及资源有待完善、缺少健全的机制机构等，这些问题直接影响了党建工作的创新水平，因此，企业应该充分认识到党建工作的重要性，不断总结工作经验，注重企业党建工作人员的队伍创新管理，并创新企业党建工作的工作制度，从而促进企业的长久稳定发展。 　　一、新形势下企业党建工作创新的重大意义 　　市场经济体制的确立，给企业的党建工作带来了严峻的考验，因此，企业应该与时俱进，不断创新总结新方法，充分认识到党组织的职责和党建工作的重要性，从而促进企业党建工作的创新发展。 　　（一）搞好企业党建工作创新是与时俱进的具体体