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新形势下安全培训教考分离工作初探 　　摘 要：随着社会不断创新和变革，多数生产经营单位生产逐渐实现了机械化、智能化，对技工型专业人才的需求和要求越来越高。安全是生产的基础，更是企业可持续发展的重要保障。目前，安全培训已然成为了生产经营单位日常管理体系中不可缺少的一部分。安全培训教考分离对传统培训模式进行了改革，在提高安全培训质量和考试的公平公正性发挥了积极作用。新形势下，本文在对安全培训教考分离工作现状作出分析和论述的基础上，就安全培训教考分离工作优化进行了研究。 　　关键词：安全培训；优化创新；教考分离；能力培养 　　一、引言 　　从安全生产的角度讲，国家总局已明确培训不到位是最大的安全隐患。新形势下，安全培训的重要性已然得到各类生产经营单位和社会空前的认同和重视。安全培训实现考核分离，不仅能够有效促进以考促培，还保证了考核的公正性、公平性，其作用和意义重大。考培分离是安全培训创新优化的必然趋势，其相关研究颇受社会各界关注，也是业界重点热议的话题。同时，教考分离也是安全培训新课题，工作实践起来容易受多重因素的影响，而收效不尽人意，这也是本文研究的出发点。 　　二、新形势下安全培训教考分离工作现状 　　经实践验证，安全培训教考分离意义重大，是改革优化的结果。但是，随着此项工作的进一步推进，安全培训教考分离暴露出了不少问题，其收效亟待提升。本文主要从现实意义和存在问题两个