“三优育人”引动学校特色发展.docVIP

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“三优育人”引动学校特色发展.doc

“三优育人”引动学校特色发展   中图分类号:G630 文献标识码:A 文章编号:1672-8882(2013)03-007-02   宏伟的教学楼、明亮的艺术厅、通灵的文化走廊,依山傍水、宁静清幽,一派令人心怡神往的育人之境。国际旅游名城嘉州,一所年轻的素质教育特色学校――乐山市实验中学正迅速崛起。   1993年,乐山实中在乐山城北的一片稻田启程,沿着创建素质教育实验示范型学校的新高定位,坚持“以学生为本,全面发展,适应未来”的办学宗旨和“求真、求实、求善、求美”的办学理念,为培养“综合素质高,发展后劲足”的现代中学生,全面探索“重基础潜能,重个性特长,重发展创造”的素质教育“三重育人”模式,形成了“教得灵活,学得愉快”的办学风格,刷写了“活力舒展 醇静清远”的校园新风,彰显出“优教育人,优学高效, 优长发展”的办学特色。   站在新的历史发展节点上,回眸自己创新前行的坚实足迹,弘扬嘉州古音悠扬、三江流韵的文化生态,遵循生命成长规律,培育生命走向卓越的生态力量,乐山实中进一步确立了“乐善如流 灵逸成韵”的个性化教育思想,力求通过“厚笃朴拙 精真致远”的行为取向,开发生命潜能、奠基卓越人生,创建开放型、创新型、示范型的素质教育特色学校。   “优教育人”走向教学优质高效   优教育人、优学高效、优长发展,诉求“三优育人”境界,乐山实中竭诚还原学生学习的主体地位,着力开发教与学的潜能,在教学上四线出击:下移管理重心激扬创造性;优化教与学过程管理放大教学生产力;教科研助力教学科学化、艺术化;兴趣活动放飞生命个性特长。其主要措施是:   顶层设计、全程调控教学走向,比如把“教学管理――重特色,科学化;教学质量――超一流,圣神化”作为年度教学的主攻方向,结合实际制定具有竞争性、效率性、灵活性的教学工作和教学科研计划,教研组按学校计划制定学科教研组计划,最后每位教师都要制定具体可行的学科教学和科研计划。学校严格要求各行为主体不打折扣地完成任务,并纳入个人和教研组量化考核。   重心下移,层次管理:一是形成从副校长到学科教师、学生科代表的教学质量管理线。如分管校长的职责是深入一线调研、指导、检查、评价,及时从教学计划执行、教学突发事件、教学竞赛考试、教学巡视评估中发现教学过程中存在的问题,及时跟进改进措施。教研组长、备课组长则主要负责组内教研活动,检查教师备课、听课、说课、评课、批改作业、辅导学生、参加教研活动情况,落实组内教师参加赛课、出单元试题、考试分析总结、教学经验记载、教学评价奖罚等任务。   制度管理,难点跟踪。完善教学岗位考核量化与评估奖惩制度,包括教学常规逐月检查制度、间周一次说课评课听课制度、年级教学质量分析制度、教学工作量奖励制度、学科竞赛辅导奖励制度、课堂教学竞赛奖励制度、教研组量化考核奖惩制度、期末学科教学质量奖励制度等。如严格实行教学常规检查,包括试卷分析、经验点滴、教学进度、备课本、听课本、教研讨论记载等,保证人人过关,做出定性评价,与期末教学常规达标奖挂钩。配合制度执行跟踪解决教学热难点问题,如班主任与学科教师协调沟通问题、学生负担过重问题、学生厌学偏科问题。   强化过程管理,优化基本环节:一是优化教学设计。开展主题备课活动,集体分析教材结构和学生认知特点,决定教学目标和进度,选择最佳教学方案。二是优化课堂管理。课堂上做到师生互动,促进学生兴趣盎然、精力充沛、高效完成学习。三是优化单元和终结目标管理。改革考试评价,改进命题思路,注重考查综合素质,强化学习习惯、态度、兴趣等方面的激励和导向,体现尊重学生的个性差异;抓好单元复习巩固,学生自拟单元奋斗目标和单元复习小结、自出测试题相互交换考查、及时评价分析试卷;备课组统一试题、考试时间、阅卷和集体分析,找准教学得失,提出补救办法。   促进“优学高效”,每学期开学每个学生都要订出学科学习计划,在教师指导下知识小结每个单元每个章节……教师对学生自学、复习、预习、专心听讲、独立作业、考试、试卷分析等进行全程管理,注重激发学习激情,如物理学科鼓励学生自制各种实验器材、设计小实验,语文学科开展“小结笔记”、“作文集”等评比活动。强化学习过程质量管理,带来的是学生自主学习能力的不断走强和学习效能的持续提升。   潜能开发放飞生命个性活力   立足学生实际创新育人模式,培养基础素质,开发个性潜能,乐山实中形成了学生潜能开发、个性放飞的教育创新路径。   实践德育内生道德生命成长力   作为中央文明办教育实践联系学校,乐山实中形成了“让校园生活丰富多彩,让德育教育潜移默化”寓教于乐的实践德育模式,学校连续开展敬老助残、到劳动实践基地劳动、到爱心助学基地与彝族同学手拉手等主题教育活动,让孩子们在实践中行动、在行动中感动,在感动中内生道德生长

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