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人员信息系统维护规定 公司设专职岗位负责人员信息系统维护，简称“信息管理员”，该职位隶属公司行政部，接受行政经理的领导。 一、职责与范围： 1．负责公司售前、售后各部门员工的信息（包括直营店销售顾问信息）及时录入、及时更新，确保V-Star系统人力资源管理模块中完整、准确、及时； 2．负责公司各关键岗位和重要岗位人员变更申请，及时将信息报送分销中心及上海大众备案，以便安排继任者的岗位测评及资质认证培训； 3．负责公司内部计算机系统及相关设备的日常维护，确保公司计算机系统运行正常； 4．根据上海大众要求，负责各类系统的联络与维护。 5、必须设置密码进入信息系统维护信息，信息管理员必须做好保密工作，确保系统的严肃性； 6、信息系统维护过程中不得添加恶意代码和病毒代码，确保系统运行正常； 7、所有人员信息在维护以后未经同意，不得随意删除或变更，以确保信息的完整性； 二、维护流程及时间： 每周由系统管理员定期核查维护人员信息，行政经理监督。 1、入职维护： 1）总经理、销售总监、客户总监、市场总监系统入职维护 到职两天内 等待分销中心通知 面试通过后两天内 2）内训师系统入职维护 到职两天内 等待分销中心通知 预选通过后两天内 3）服务总监、配件、技术经理入职维护 到职两天内