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人力资源部_____月招聘分析报告 拟制 日期 审核 日期 签发 日期 目录 1、简介 1.1目的 1.2范围 2、衡量指标定义 3、数据源 4、衡量指标分析 4.1 简历初选通过率 4.2 有效简历率 4.3 初试通过率 4.4 复试通过率 4.5 报到率 4.6 招聘计划完成比 4.7 人均直接招聘成本 4.8 招聘渠道分布 4.9 录用人员信息分布 4.10 月招聘指标汇总 5、发现的问题及改进措施人力资源部______月招聘分析报告 关键词： 简历初选通过率、有效简历率、初试通过率、复试通过率、报到率、招聘计划完成率、人均直接招聘成本、招聘渠道分布、录用人员信息分布。 摘要： 本月人力资源部共对_____份简历进行初步筛选，简历初选通过率为_____，有效简历率为_____，初试通过率为_____，复试合格率为_____,报到率为_____,招聘计划完成率为______，最终录用_____人，人均招聘成本为_____元。 1 简介 1.1 目的 本报告是对公司及各部门招聘工作的衡量和分析，适用对象为公司高层领导、各部门主管、招聘专业人员等。 1.