薪酬福利调查报(王利力).docVIP

2007年常州房地产行业薪酬调查报告 说明： 此调研通过对常州市房地产公司各企业的人力资源管理实际运作状况及服务需求等情况的汇总和调研，以综合分析常州市房地产企业在人力资源管理运作方面的特点趋势。对于本调研未涉及的方面，如有愿反映和建议的，欢迎另附页。我们将会把此汇总的调研信息反馈给大家。 薪酬调查表 填表说明： 1，此项调查是常州房地产行业经理人俱乐部的服务项目之一，常州房地产行业经理人及管理人员均可自愿参加。参加者可免费得到分析报告或被邀参加调查结果报告说明会。 2，薪酬调查表1请HR经理填写（每个公司填写一份），在同一公司若有多个HR的职位或相同职位多个人员，请尽量提供多个职位和多个人的数据资料，但请勿填写平均值。 请仔细，准确填写所有数据资料，统计的时间为2006年5月至2007年6月。 3，填表的数据资料将会予以保密；填写时如不愿署名可不写姓名。 公司基本情况（请按实际填写）： 1，公司名称： 2，公司总人数：_______（男性： 女性： ） 3，公司性质：（ ）A 外商独资 B 中外合资 C 中外合作 D 股份制 E 其他 4，公司注册资本（万元）： 为便于联系及反馈，请填联系人/联系方式： 姓名：_______