人事管理制度4.《招聘管理规定》附表1、2、3、6.docVIP

附件一：《人员需求申请表》 人员需求申请表 需求岗位 岗位名称 公司/ 需求数工作地点 部门 建议方式 内部聘 外部招聘 需求类型 全职兼职临时 要求上岗日期 全职/兼职上岗日期： 临时要求服务期限：自至申请原因 临时需求原因： 全职需求原因：编制空缺 扩大编制储备人力辞职/调任补充兼职需求原因： 岗位要求 性别：男女不限 年龄： 专业与学历： 工作经验： 执业、技术资格要求： 知识要求： 技能要求： 语言、个性： 其他要求： 岗位描述 请按《岗位说明书》相关内容填写： 附件三：《应聘登记表》 1/4页 应聘岗位： 应 聘 人： 填表日期： 2/4页 基本信息 姓 名 性 别 出生年月 照 片 籍 贯 政治面貌 身 高 血 型 体 重 婚育否 最高学历 毕业院校 所学专业 身份证号 职称/技术等级 现住址 户籍地址 邮政编码 联系电话 其他联系电话 紧急联系人及电话 电子邮箱 教育经历 起止时间 院 校 专 业 教育方式 学历/学位 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 培训经历 起止时间 单 位 培训内容 资格/技能证书 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 工作经历 起止时间 （从最近的工作写起） 供职单位 部门 职务 证明人 证明人/单位联系电话 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 年 月— 年 月 3/4页 最后任职单位情况 最后任职单位 直属上司职位 月工资 奖金福利 单位人事部门联系方式 期望薪酬 税前（￥）： 元/月或 万元/年 其它/说明： 主要家庭成员及社会关系 姓 名 称 谓 年 龄 工作单位 职 务 联系电话 招聘信息 获悉渠道 □网络/站： □报纸： □招聘会： □中介： □他人推荐： □其它： 个人优势 评述 有无亲友 在司供职 （若有，请说明情况） 是否愿接受背景调查（若不愿，请说明原因） 可到岗时间 年 月 日 医社保是否可转入本公司 郑 重 承 诺 本人所填报信息及提供资料一切属实，承诺上表中各联系方式如有更改定于2日内告知公司人力资源部，如有虚假或欺满，自愿接受公司无偿解除/终止劳动关系处理，并承担由此造成的一切法律责任。 填表人签字： 年 月 日 4/4页 人力资源部门初试意见 签字/日期： 用人单位/部门复试意见 签字/日期： 人力资源部门意见： 单 位 部 门 职 位 到岗时间 年 月 日 工资核定 元（试用期 月，试用期工资 元） 签字/日期： 分管领导复核意见 签字/日期： 总裁（或授权审批人）审批 签字/日期： 附件六 录用邀约通知书 先生/女士：您好！ 感谢您应聘我司的空缺职位。经过慎重考虑，我们正式邀请您到我司工作。现将有关事项通知如下： 一、职位信息 1、岗位名称： 2、上班地点： 3、主要职责：另见《岗位规范化手册》。 4、薪酬福利：根据双方约定。 二、报到须知 1、报到时间：X月X日上午8点 2、报到地点：福新路171号华威大厦 华威集团人力资源部 3、携带材料：①身份证复印件一份；②学历证书复印件一份；③个人一寸彩照3张；④中信银行姓名和卡号；⑤离职证明（已提供过的材料无需再提供）。 4、注意事项：报到当天请着正式装。不宜着装过于休闲，如牛仔裤等。 5、咨询热线：人力资源部/座机电话号码。 三、特别声明 本通知只供邀约，正式的劳动关系以双方签订劳动合同为准。 欢迎您加入华威，期待与您携手共创美好未来！ 福建华威集团有限公司人力资源部 x年x月x日 备注：各企业人力资源部门在使用时，应根据实际情况填写。 简历合格者面试 薪资谈判 招聘渠道选择 背景调查 录用 入职报到/入职手续办理 试用期考核 辞退 复 试 办理转正手续 婉拒未录用者 简历筛选 淘汰 储备人才库 暂无合适岗位但条件优秀者 合格 不合格者 需求部门提交《人员需求申请》 审核通过 招聘信息拟定与发布 必要时进行相关测评 个人能力高于岗位要求者 薪资不匹配者 主管领导/总裁审批 必要时体检 合格 不 合 格 不合格者 合格 不合格者 合格 应聘登记表