学习型、安全型组建设.docVIP

八九点班组建设系列品牌课程 “双型”——学习型、安全型班组建设咨询式内训 【课程背景】 “未来唯一持久的竞争优势，就是比你的竞争对手学习得更快的能力”这种管理方法，已经成为一个最具人本精神的现代企业管理模式。它在创造团队活力、智力的过程中，塑造了积极向善的团队进取精神。不仅如此，团队学习的管理模式，在塑造人们自我超越精神的同时，还神奇的为团队创造了无限张力。这一方法虽然曾被错误的学习型组织理论推广者给误导，但是，它以实践中无限的价值魅力证实了它自身的价值。深刻理解学习型班组建设基本原理和重要意义、高效提升创新动力； 2掌握学习型班组建设的基本方法、模式、操典步骤；3.学会用学习的方法领导班组、解决问题、塑造团队、提升业绩、开发人才； 4高效提升班组长管理现代班组的一项核心能力，即：团队学习文化开发与塑造；使员工队伍的执行力、创新力、学习力、协作力、责任力在培训工程内倍增； 本课程体系，（含课程介绍）属于www.89mc.om专有知识产权，一经盗版等于签约：按课程报价的五倍，八九点管理咨询有限公司同时，因业内不法分子公开盗用专有知识，近期，我公司将聘请法律顾问予以打击。学习型班组建设必要性、重要性和时代意义 1. 最根本的竞争力就是学习的能力2. 人类90%能力的来源来自于“以实践为师”3. 没有人淘汰我们，不学习就选择了被淘汰4. 没有团队学习力，就不可能创造高绩效5. 学会学习