四川武術五年发展工作方案(2010-2014).doc

四川武术五年发展工作方案(2010-2014) 在全国第六次武术工作会议上，中国武术协会提出了“以规范的管理制度、统一的技术标准平台，运用武术会员制和武术段位制构建推广网络，发挥教育宣传的传播作用和竞赛活动的杠杆作用，促进国内外武术文化交流、活跃国内外武术市场，向武术的国内普及和国际推广目标迈进”的发展总目标，根据这个目标，为加快四川省武术事业的发展，促使全省武术人口逐步增长；继续发展业余训练的多元化格局，形成坚实的梯次队伍；充分发挥武术在社会主义物质文明和精神文明建设中的作用，推进全民健身运动的开展，特制订四川省2010年至2014年五年发展规划： 一、四川武术全民健身领域的发展目标与措施 发展目标：扩大武术健身的规模，使武术健身人员数量逐步增长，力争使武术健身成为人民健康生活的选择；完善武术健身人群的结构，稳定中老年人群，逐步扩大青少年人群。 1、举办多种形式的武术健身活动，根据武术项目的实际，举办灵活多样的单、多项比赛，在丰富群众文化生活的同时，扩大武术的社会影响。大力鼓励企事业单位及部门组织内部武术比赛，以此逐步扩大武术健身人群。 ——举办多种武术健身活动，在市州武术协会的配合下，开展全民健身日活动； ——加强对武术指导员队伍的建设，完善培训、考核，等级认定和管理工作，健全武术管理机构功能； ——举办多种青少年武术比赛、交流活动和培训班，提高青少年学习武术的兴趣和技术水平；充分发挥武术在弘扬民族精神、增进青少年体质、使青少年在学习武术过程中达到身心健康的目的。 2、进一步发挥武术健身功能在社会生活中的价值 ——积极推进四川省武术协会各研究会的作用，积极开展技术学习和理论研究，发挥太极拳的特殊健身作用，扩大武术在人们心中的健身价值。 3、探索武术健身运作的新模式 ——探究新模式，在传统与现代相结合的基础上，让武术活动走进学校、农村、社区、机关、单位、公司，扩大武术的覆盖面，加强武术各行业的普及工作； ——开展八段锦、五禽戏等武术健身功进入企事业单位活动。 4、建立专门机构，加强领导，改善活动条件 ——促进市级武术运动管理机构的健全，尽快完善市县级武术协会，要依托社会组织各项活动。促进有条件的行业成立武术协会，充分发挥行业优势，做好工作。 ——鼓励社会建立和发展不同形式的武术俱乐部，开展武术健身、武术竞赛等活动，基层单位建立武术活动站点，开展群众性武术活动。 ——促进市、州及有关方面加大投资的力度，不断改善活动条件，为群众活动提供良好环境。 二、四川竞技武术的目标与措施 发展目标：通过完善的制度和合理的训练手段、促使四川竞技武术不断发展，积极申办全国武术赛事，加强与国家武术运动管理中心联系和沟通，全面掌握全国竞技武术发展形势，。努力提高四川竞技武术在全国的水平地位，在国际国内的竞争中争取优异成绩，树立四川形象，为四川体育事业的快速发展做出贡献。 4、加强武术优秀运动队建设，树立“刻苦、勤奋、顽强、创新、攀高”的核心理念，努力提高训练质量，创新发展，为国家培养出在国际赛场上夺金牌，在全运赛场上争金夺银的优秀运动员，为中国和四川体育事业争光添彩。 、加强业余训练工作，加强竞技武术队伍的梯队建设，包括运动员队伍、教练员队伍、裁判员队伍的建设； ——搞好武术的业余训练工作是保证竞技武术持续发展的基础。按照武术项目发展的特点，多元化的训练网络已逐步形成，业余训练工作除抓好业余体校及社会学校的训练外，充分调动利用社会力量，不断扩大业训规模，拓宽人才培养渠道，建立规范的有偿训练制度。 ? ——抓好教练员队伍建设，培养，造就高水平的教练员群体，是武术竞技水平不断提高最关键的保证。要逐步改变教练员队伍中重实践轻理论，重体育忽视文化的现象。采取多种形式,对教练员进行培训提高，要不断提高教练员的学历和实际文化理论水平，专业队的教练员应由经验型向科技型、创新型转变，由实践型向实践理论结合型转变。坚决执行优胜劣汰的用人原则，形成竞争发展的良性循环。对业余训练的教练员坚持持证上岗制度，加大培训提高力度，每年分批进行轮训，采用分散集中相结合的方法，不断提高教练员的文化素质和专业技术水平。通过交流、比赛等手段，提供工作信息，帮助他们向高水平迈进。 ??? ——加强裁判员队伍建设，要在不断培养、扩大裁判员队伍的同时，重视裁判员的思想政治教育和职业道德教育，建立完善裁判员的选拔、培训、考核、使用、晋升等项管理制度，继续发挥老裁判的作用，培养更多的、年富力强的，在国际国内有影响的高水平的裁判员。 6、发挥竞赛作用，促进竞技武术不断发展。 ——武术竞赛要面向社会，面向市场，向制度化、规范化、多样化、多元化发展。除继续坚持搞好发现、锻炼体育后备人才为目的的武术锦标赛、青少年比赛外，大力引入市场机制，开发多样的商业武术比赛。 ——加大力度，继续推进四川峨眉