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- 2016-10-12 发布于北京
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“要做就要做好”.doc
“要做就要做好”
“要么不做,要做就要做好!”记者眼前的周生龙,温和中透着执著和坚韧。周生龙曾在一所民族中学担任了15年校长,2010年春季,他被调往桂林市资源县资源中学担任校长。刚接管这所高中时,他肩上的担子确实不小,不但要着手迎接自治区示范性普通高中的评估验收,还面临着全面提高教育教学质量的重任。
“当时的目标是,一年治滑,二年稍有回升,三年有所突破。”谈到刚接任时的目标,周生龙顺口就说了出来。他认为,教学质量才是学校的命脉,“学校建得再漂亮,如果教学质量上不去,群众不满意,一切都是花架子。”令周生龙感到痛心的,是当时县里许多优秀的初中毕业生都被外面的学校“挖走了”,他告诉记者:“当时甚至本校的老师都把孩子送到外面去读高中。”面对现实,周生龙决心改变这一状况。
“既有严格的制度,
也有人文的关怀”
周生龙认为,要保障学校教育教学活动的正常运行,一套行之有效的管理机制必不可少。学校的管理不能只是学校领导单方面的事情,而应该是全员参与。全体教职工要各司其职,注重细节,做到时时有人管,事事有人管。他举例说:“过去,我们学校晚自习是一个老师管3个班,老师怎么可能顾得过来?现在,我要求晚自习时一个老师管一个班,一对一负责,确保学生晚自习时有专人跟班指导。”
资源中学设立有“四处一室”,各处室在分管副校长的领导下具体负责各项事务,做到职责明确,分工合作。虽
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