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新形势下加强高校党建带团建工作探索 　　摘要：近几年来，广东金融学院党建带团建工作取得可喜的成绩。新形势下，该校党建带团建工作在工作机制、工作方式、党团联系和入党推优上尚存在一些亟待解决的问题。加强党建带团建工作，可以从加强制度建设、实施创新工程、建立互动机制和优化推优工作四方面着力。 　　关键词：高校；党建带团建；广东金融学院 　　党建带团建是党建工作的重要组成部分，是共青团建设的光荣传统。随着教育改革的不断深化和大学生群体的不断变化，高校党建带团建工作面临着新问题、新挑战。在新形势下，如何创造性地开展党建带团建工作，促进党建和团建相互促进、相得益彰，充分发挥党、团组织在大学生成长成才中的作用，是高校党、团组织必须思考和解决的重要课题。本文以广东金融学院为例，探究高校党建带团建工作的基本情况、存在的主要问题及改进措施，以期对其他高校提供一些参考和借鉴。为了解广东金融学院党建带团建的工作情况，笔者总结并梳理了近年来该校党建带团建工作的经验做法，并进行问卷调查，调查对象为该校各院系从事党建和团建工作的教师和学生，共发放问卷1 000份，回收问卷968份，其中有效问卷925份。还组织该校校团委委员和各级党、团组织骨干学生干部座谈。 　　一、党建带团建工作的现状 　　（一）党组织的重视程度高 　　问卷调查显示，调查对象中认为党组织对共青团工作非常重视或重视的占80%，主要体现在