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解决就业需调整教育思路 　　大学毕业生失业与社会劳动力短缺并存，问题出在教育。教育是培养人才。各行各业都需要人才，因此，一个国家对于人才培养应有计划。 　　2009年，全国普通高校毕业生数量首次超过600万，达611万；2010年，全国大学毕业生为630万；2011年为660万，2012年为680万。今年，全国大学毕业生数量达到历史最高记录，为699万。自2001年以来，我国大学毕业生的就业率大都在70%以上，但2008年、2009年低于70%。到2012年，有些地方提出保证大学毕业生就业70%以上的目标。今年大学毕业生的就业率更加不容乐观。今年2月份的一项调查显示，500家用人单位计划招聘岗位数比去年降低15%。因此，前几年出现的大学生卖猪肉、大学生当环卫工、研究生当城管等“大材小用”的现象，未来估计会越来越普遍。 　　大学毕业生就业难不是中国特有现象，甚至不是中国以前就有的现象。中国的大学生以前是包分配的，就业率百分之百。我在上个世纪80年代就看到不少国外“大学毕业等于失业”的报道。那时候以为这种事情离中国挺远，没想到，外国发生的事情、面对的难题，在向西方学习的道路上，很快也在中国出现了。近年来，美国大学生的“就业不足率”在40%以上；希腊、西班牙青年失业率达60%，当然，其中未必都是大学毕业生。韩国大学毕业生失业率约40%，与日本差不多。青年失业也是欧洲各国共同的问题。英国《经济学人》杂志最近发表文章称：“这是失业的一代”。据联合国统计，目前全世界失业青年人数为2.9亿。德国、法国最近推出“青年就业计划”，德国宣称要打一场“青年就业保卫战”。虽然“青年就业”未必等于大学生就业，但因为欧美国家大学生占青年的比例较高，因而其中失业的大学生不在少数。 　　欧美国家重视青年或大学毕业生的就业率问题，关键涉及到社会的稳定。近几年来，从中东的“茉莉花革命”到欧洲的骚乱，都与青年失业率居高不下有关。2010年突尼斯发生骚乱进而引发街头革命，有人将其称之为“一个小贩引发的革命”。虽然有夸大的嫌疑，但那位小贩的确就是失业的大学生。英国前几年发生的骚乱，瑞典最近发生的骚乱，都与青年失业有关。所以，包括欧美在内的各国注重解决青年失业问题，首要因素是为了社会安定。如果我们同时观察另一现象，对此就能有更深入的了解。欧美国家面临的另一个社会问题是劳动力不足，需要大量移民。但是，欧美国家又不愿给移民正式身份，因为一旦给他们正式的国民待遇，这些人又不愿工作了。所以，欧美国家只好一面清理非法移民，一面维持大量的非法移民秘密打工。与此同时，本国还有大量青年失业，容易引发社会问题。可见这些国家的教育等方面的制度出了严重的问题。 　　欧美国家面临的难题，如今一定程度上也在中国出现了。与几百万大学毕业生就业难相比，中国同时面临的另一个问题是劳动力短缺。中国近5年来劳动力数量减少了3300万，与此同时，行业岗位增加了3000万。预计到2015年，中国的劳动力供应量还将减少2000万，到2020年再减少2200万。近几年来，国内企业想通过提高工资待遇来吸引就业，但是，劳动力绝对数量的减少，很难用提高工资来解决。按理说，在劳动力数量减少，企业需求依然旺盛的情况下，青年就业应该不成为问题。然而，偏偏每年都有上百万的大学毕业生找不到工作。中国与欧美国家都面临这个问题，原因各有不同，但本质上有一点是相同的，那就是：教育出问题了。 　　据报道，今年全国高考报名人数为915万，录取率为75%，也就是说今年全国高校还将录取近690万大学生。2008年，全国报考高校的人数达到最高峰，为1050万，此后不断下降。这一下降与人口政策、人口结构有关。对于一些非重点、非著名高校来说，考生数量下降对它们造成了生存的威胁。这一现象使我们看到在教育与就业问题上的结构性矛盾：一方面，大学拼命想扩招以维持大学的生存；另一方面，大学毕业生又难以保证就业，而社会上又缺乏劳动力。这些汇总在一起，用一句话可以概括——大学培养了很多无用的人才。 　　有人说大学教育出来的人才不能等同于普通劳动力，这不是没道理，很多人考大学就是为了摆脱“劳动力”的命运。然而，纯粹从收入来说，“劳动力”的收入未必比大学毕业生低。“文革”期间上海的技术工人月工资有的过百元，比很多干部要高。目前国内建筑行业的某些熟练工月工资已经上万。2011年浙江在线报道，杭州的快递员月收入过万元的不在少数，有些快递员年薪达30万元。报道还说他们的工作强度不大，每天工作时间不满8小时。这些热门工种的工资都高过大学毕业生一般的工资。至于很多私企老板根本没上过大学，就不用多说了。但是，很多人考大学是为了争取更高的社会地位，成为“人上人”，因此，单从收入作比较，未必能解释争考大学的原因。虽有少数大学生、研究生去做“档次”较低的工作，但绝大多数大