论信息技术型人力资本的内涵及形成机理.docVIP

论信息技术型人力资本的内涵及形成机理 　　[摘 要]信息技术型人力资本是指劳动者通过信息网络技术在收集存储信息、加工处理信息、利用和传播信息等投资中所获得的知识和技能累积而凝结在劳动者身上的资本量，同时还包括劳动者通过信息网络技术整合和吸收组织资本和社会资本而凝结在劳动者身上的资本量。它与劳动者通过教育、培训、迁移、保健、实践经验等方面的投资而获得的知识和技能累积或凝结在劳动者身上的资本量（传统人力资本）有显著的不同，更与纯粹单一的组织资本和社会资本也不同，因此，它是一种复合型人力资本和更加现实的人力资本。论文讨论了信息技术型人力资本提出的事实依据，当前传统人力资本、组织资本和社会资本研究的局限性，分析了信息技术型人力资本的形成过程和观测方式及其生产函数模型，讨论了信息技术型人力资本的各种效应。 　　[关键词]信息技术型人力资本；传统人力资本；组织资本；社会资本；有机整合 　　中图分类号：F062.5 文献标识码： A 文章编号：CN61-1487（2013）02- 　　一、信息技术型人力资本的内涵 　　手机、互联网等信息网络技术的应用直接或间接地提高了国民使用者的非传统书写和口语沟通及理解能力，对初中以下文化程度的成年人来说特别显著。因此，我们认为通过计算机（手机）网络技术等手段来集成已有知识、经验和市场信息与传统人力资本结合实际上已形成一种新型人力资本，我们称它为“信息技术型人力资本”。 这种人力资本是指劳动者通过信息网络技术在收集存储信息、浏览和加工处理信息、利用和传播信息等投资中所获得的知识和技能累积而凝结在劳动者身上的资本量，同时还包括劳动者通过信息网络技术整合和吸收组织资本和社会资本而凝结在劳动者身上的资本量，它与劳动者通过教育、培训、迁移、保健、实践经验等方面的投资而获得的知识和技能累积或凝结在劳动者身上的资本量（传统人力资本）有显著的不同，更与纯粹单一的组织资本和社会资本也不同，因此，它是一种复合型人力资本和更加现实的人力资本，它研究各类网络信息对人（体力劳动者、知识劳动者）的知识和技能形成的特殊影响。 　　从初步研究观察看，信息技术型人力资本首先是通过手机、互联网等信息技术对使用者的传统人力资本来发挥作用的，例如，现实中农户使用手机的本意是与外界联系，但客观上不自觉地提高了农户使用者的非传统书写、阅读理解和语言沟通能力---传统人力资本，订制手机短信和上互联网浏览则可以增加农户使用者在特定领域的知识量----传统人力资本，这就是以手机短信和互联网为基础的信息网络技术对传统人力资本的影响。其次它再对农户组织资本和社会资本发挥提升作用（事实上信息技术型人力资本与传统人力资本、组织资本和社会资本三者间的作用是相互的，而不是单向的，如本文图1所示），农民行为观察还表明，手机网络和互联网上的特定知识、技术、经验和市场信息所形成的信息技术型人力资本， 一方面会引起农户群体组织性联合规模化购销行为增加---对农户组织资本的作用，另一方面则会使农户信息搜寻范围扩大、数量增加、沟通和交易成本降低---对农户社会资本的作用，当前中国农户最缺乏的是组织资本和社会资本。信息网络技术对农户在上述三方面作用的直接结果，使农户传统人力资本、组织资本和社会资本转变成现实的信息技术型人力资本---极有可能实现对农户非土地要素的规模化改造---最终体现为信息技术型人力资本对农业发展的产业贡献。 　　在国民经济发展过程中，信息技术型人力资本将会通过创新和改造工商业微观经济组织而促进产业发展以及国民经济增长。信息技术型人力资本对微观经济组织创新和改造主要通过信息网络技术提升传统人力资本，最大限度地整合和吸收组织资本和社会资本的作用方式来实现的。 　　二、信息技术型人力资本概念提出的事实依据 　　1、从现象和数量上看 2011年初中国网民已达5.13亿，在不考虑上网时间的情况下，我们可以近似地认为我国的信息技术型人力资本存量已达5.13亿，因为现实情况是，手机信息网络技术较多地提高了体力劳动者（接受初中以下教育者）的知识和技能水平，计算机网络技术较多地提高了知识劳动者的知识和技能水平。在如此短的时间内形成如此多的信息技术型人力资本是传统人力资本无法达到的。 　　2、从人力资本存储方式和形成趋势看 越来越多的知识、方法、科技成果、经验等存储于网上数据库、人力资本的存储和形成越来越依赖于网络数据库。 　　3、从经济形态上看 有人估计我国网络经济总量已达数万亿元，网上交易量还在快速上升（2009年工信部前部长李毅中在一次新闻发布会上表示，3G牌照4500亿的直接投入，由此测算，能带动上万亿的经济总量。据《管理学家》2011年19期（第17页）资料，截至2010年底，淘宝网上开店的卖家数量超过210万户（其中商城卖家一万多户），在该网上开