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以“四个结合”扎实开展教育实践活动 　　如何按照中央和省委的战略部署，创新性开展以为民务实清廉为主要内容的党的群众路线教育实践活动？省直机关工委作为首批参加教育实践活动的单位，积极围绕服务“三个定位、两个率先”（即发展中国特色社会主义的排头兵、深化改革开放的先行地、探索科学发展的实验区，率先全面建成小康社会、率先基本实现社会主义现代化）总目标，致力创新党建工作模式与创新群众工作方法相结合，提升做好群众工作的水平，为提前做好教育实践活动相关准备工作作出了探索。 　　一、践行党的群众路线宗旨与开展情景式党性锤炼相结合，从“严、实、悟”中锤炼坚强党性，为实现“三个定位、两个率先”目标提供坚强思想和组织保证。省直机关工委专门制定了《省直机关情境式党性锤炼培训工作方案》，并在井冈山建立省直单位集党性教育、党性锤炼、党性分析及结果运用多位一体的情景式党性锤炼教育基地，把增强“三个自信”作为理想信念和党性教育的主要内容，开展“强三信、树三观”（对马克思主义的信仰、对社会主义和共产主义的信念、对“两个一百年”奋斗目标的信心，世界观、权力观、事业观）理想信念和党性教育。今年第二季度已举办培训班3期，110多个省直机关企事业单位共120多名党务干部参加了情景式教育培训。每期培训班开设3―4个专题讲座、5个现场教学点授课和1次激情教学以及请老红军后代互动教学等。互动教学突出真人真事真情，以史育人，以情感人，通过邀请井冈山革命斗争时期的红军后代与学员面对面交流，讲述《井冈山精神代代相传》，在真情流露中增强培训效果；体验式教学突出真情实境和真实感受，自我教育，砥砺品格，通过身穿红军服、头戴八角帽，在“重走朱毛红军挑粮小道”体验式教学中坚守艰苦奋斗的井冈山精神；现场教学突出主题，震撼心灵，无论是曾经炮声隆隆的黄洋界，还是庄严肃穆的烈士陵园，无不诉说着井冈山斗争的艰苦卓绝和革命先辈的忘我精神，使学员无不经受烈士陵园的心灵拷问。与此同时，省直机关工委今年4―5月举办了两期省直机关党务干部大讲堂，两期省直机关处级干部进修班、两期省直单位新任党支部书记培训班和三期入党积极分子培训班，共1600多人参加了培训。 　　二、深入学习宣传党的十八大精神与贯彻落实“三个定位、两个率先”目标相结合，提高围绕中心、服务大局、服务群众工作的水平。今年上半年以来，省直机关工委组织开展了学习贯彻党的十八大精神“知信行当表率系列活动”、省直机关“一把手”谈学习贯彻党的十八大精神和省直机关直属党委书记谈“机关党建科学化”活动。向省直单位全体党员发出《倡议书》，倡议开展“四个一”活动，即宣讲一次党的十八大精神、明确一次“三个定位、两个率先”目标、解读一项群众关心的政策、了解一个基层群众的普遍期盼。开展“我为‘三个定位、两个率先’献一策”活动，有50多个单位共献策500多条，在省直机关形成了人人都知道“三个定位、两个率先”目标，人人都为“三个定位、两个率先”作贡献的浓厚氛围。在省市县三级机关开展党的十八大知识和“三个定位、两个率先”目标演讲邀请赛，使中央和省委的战略部署与干部群众的岗位实践相结合。该项活动吸引了省市县机关5万多干部职工参与，目前活动已进入决赛阶段。 　　三、创新群众工作方法、密切党群关系与组织开展省直单位群众性工作技能大赛相结合，提高省直单位干部职工的业务素质和工作能力。由省直机关工委、省总工会、团省委、省妇联联合主办，省直机关工会工委、省直机关团工委、省直机关妇工委具体承办的省直单位首届工作技能大赛正进入热火朝天的决赛阶段。大赛分为岗位创新技能大赛、服务技能大赛和机关英语技能大赛3个项目，分别考察参赛选手电子政（商）务、公文写作、应急公务处理、机关英语等相关知识，有200多个单位的有万余名干部职工参与。与此同时，省直机关工委不断创新党建工作与群众工作相融合的模式，组织开展了省直机关党建工作品牌创建活动，重点开展“群众路线大家谈”和“问基层支部需求、听一线党员心声”服务活动、年度党建人物推选活动、省市县机关党建工作十佳案例推介活动和创新基层党组织活动方式特色案例征集活动。建立省直机关党建工作双向评价机制。健全了党建专家咨询制度，建立了省直机关党建专家库，增强了党建工作谋划的科学性、可行性和实效性。加强了调研工作，制定了《省直单位党员思想状况调研分析制度》。加强了省直机关党建网等信息化网络建设，增强服务力。打造机关党员之家、机关职工之家、团青之家和妇女之家。实施关爱帮扶行动，开展志愿服务活动，组织志愿者服务队深入企业、社区、福利机构、空巢家庭（老人、小孩）开展帮扶、关爱工作等。把今年省直机关党建工作“十大重点行动”与开展群众路线教育实践活动相关准备工作紧密结合。 　　改进工委机关作风与抓好各项工作落实相结合，以自身建设提质行动为提高机关党建科学化水平提供专业