国安创想公司市场部经理职务说明书.docVIP

市场部经理职务说明书 职务名称： 市场部经理 职务编号： 直属上级： 总经理 所属部门： 市场部 岗位目的： 在公司发展战略及产品计划指导下，负责市场研究，产品的品牌管理，产品宣传和推广以及营销策略规划与营销组织的完善。 工作内容 1. 客户类 负责研究市场的宏观方面的信息，包括市场动态、技术发展动态、国家与地方政策变化及趋势等，并收集产品与市场信息，包括竞争对手信息、营销活动中的反馈信息等； 负责建立与媒体的关系，负责公司公关、各类市场活动及紧急事件处理； 负责对产品的宣传和推广进行评估、反馈并改进； 2. 内部管理类 负责监控市场专员收集客户需求等信息，并对需求信息进行分析和排序，明确目标市场，进行市场细分等工作的具体实施； 负责指导推广专员对公司产品品牌的定位设计、建立与维护，公司CI/VI的规划与管理，负责具体方案的设计与实施； 负责指导推广专员制作广告、产品说明书、公司及产品宣传材料、销售支持材料（公司简介、产品DEMO/PPT） 负责公司年度营销策略规划并实施，在实施过程中根据公司战略需要不断完善营销组织体系的相关制度、文件、结构设计； 负责公司市场、营销方向的相关培训； 负责部门内部基于目标管理 MBO 的管理体系建设； 负责部门财务事务处理，参与制定公司年度预算，在预算内与财务制度许可下审批部门内费用； 负责本部门的员工管理工作，包括部署下级员工工作，督导其各项工作实施情况，并负责对其工作作出评定等； 部门日常管理工作，包括部门例会、跨部门间的协调工作等； 完成上级交办的其他工作。 权限： 对下属员工的指导权、考核权； 对本部门员工人事任免的建议权； 根据财务制度对下属员工费用报销的审核权。 所受上级的指导：在业务上接受总经理的指导。 同级沟通：与各部门经理进行业务协调。 所予下级的指导：对本部门员工工作进行指导。 岗位资格要求： 教育背景： 大学本科学历，营销相关专业； 经验： 3年以上市场运作经验； 岗前培训： 进行公司产品特点、市场定位以及市场竞争基本情况的培训。 岗位技能要求： 专业知识： 具有丰富的IT市场营销专业知识，尤其擅长市场策划； 素质与能力： 想象力丰富，对事物有独特的看法，富有创意；具有较强的沟通能力，出色的口才；分析、判断力较好。