U8实施工具-04业务流程库-7.20-薪资核算与发放流程.docVIP

流程索引 流程编号： 9.8 流程名称： 薪资核算与发放流程 文档控制 更改记录 日期 作者 版本号 更改记录 2007-07-14 刘英 V1.0 查阅 姓名 备注 目 录 薪资核算与发放 3 业务描述 3 适用范围 3 控制目标 3 控制点 3 涉及部门及岗位 3 特定政策 3 业务流程图 4 流程说明 4 产品配置、关键预配置参数 5 薪资核算与发放 业务描述 外购入库的货物发票未到，在无法确定实际的采购成本时，财务人员期末暂时按估计价格入账，后续按照选择的暂估处理方式进行回冲或者补差处理。。 控制点 业务流程关键环节：薪资项目及标准、与考勤系统数据接口。 涉及部门及岗位 部门：财务、HR 岗位：财务工资核算岗、HR工资管理岗 特定政策 业务流程图 流程说明 1、业务流程输入前提条件： 描述流程适用范围（限定范围）、输入条件、适用的企业、适用企业的具体业务管理；如果是通用流程不适用哪些情况，如果是特殊流程适用哪类的情况；相关联流程的关系及影响 2、业务流程输出结果及后续影响： 描述业务流程输出的结果、相关联流程的关系及影响 3、业务流程步骤： 月初回冲 顺序 新建工资类别新建工资类别，输入新建工资类别名称，选择新建工资类别所包含的部门 设置工资项目定义工资项目的名称、类型、长度、小数位数和工资增减项，定义工资项目的计算公式。 设置个人所得税税率表定义 4. 导入相关工资数据 建数据接口文件〖数据传递〗按钮，自动将外部数据按关联字段一一对映地写到工资项目中 5. 手工输入工资数据 录入数据 6. 工资计算、汇总 动态计算重算工资退出工资变动时重新计算工资汇总在退出工资变动时汇总 7. 工资发放 现金发放：工资分钱清单银行代发文件格式设置银行代发输出格式设置银行代发文件磁盘输出 7. 工资费用分摊 首先查看现有的计提费用类型是否满足需要，如果不能满足需要，点击〖工资分摊设置〗按钮，进入设置窗口，可新增、修改、查看、删除类型名称和分摊比率； 选择参与本次费用分摊计提的类型和参与核算的部门； 选择计提费用的月份和 选择是否费用分摊明细到工资项目； 点击〖确认〗按钮显示工资分摊一览表，用户根据需要选择是否按合并科目相同、辅助项相同的分录显示一览表。 在工资分摊一览表界面从下拉框中选择分摊类型，系统按选择的分摊类型显示其他一览表。点击〖重选〗按钮，可重新进行工资分摊类型、分摊计提比例和分类构成设置。 产品配置、关键预配置参数 产品配置 产品系列 模块 基本配置 人力资源 薪资管理 √ （2）关键预配置参数 模块 选项 参数配置 薪资管理 发放次数 单次，升级多次 U870流程库 北京用友软件股份有限公司 4 ERP咨询实施部