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局长述廉报告 一、认真真贯彻执行上级有关规定，推推进党风廉政建设的深入开展展。 为加强党风廉政建设教教育，我与局领导班子其他同同志结合工作实际，适时深入入开展理想教育、廉洁自律教教育、先进典型示范教育和警警示教育，以自身带头感召人人、摆正位置尊重人、正确理理论武装人、深化改革激励人人。 我局每季度开展一次廉廉政教育，认真开展“牢固树树立正确的权力观”等系列主主题教育，做到从思想上认识识上高度重视，把党风廉政建建设与通信生产工作一起布置置，一起落实。通过经常组织织党员干部观看反腐倡廉的电电影、电视片，学习有关文件件、报告，增强了党性原则和和廉洁意识。 今年7月1日日，在全局党员大会上，我作作了《 努力实践从思想入党党 》、《年轻干部健康成长长必须戒骄、戒娇、戒躁、戒戒浮》，警醒教育自己、教育育青年党员干部，牢固树立马马克思主义的世界观、人生观观，树立正确的权力观、地位位观、利益观，打牢思想政治治基础，筑严思想防线，始终终保持不骄不躁和艰苦奋斗的的作风，始终以党员的标准严严格要求自己。在日常工作中中，认真贯彻“八个坚持、八八个反对”，坚持民主集中制制；自觉地接受各方面的监督督，坚持党员干部个人重大事事项报告制度。 两年来，由我主主持进一步建立完善相关规章章制度，将监督的关口前移，，从源头上预防腐败现象的发发生。 1、坚持综合治理，，标本兼治，制定完善各项规规章制度。坚持工程建设和物物资采购招投标和集中统一管管理的制度和改革，严格执行行省局《建设工程招投标管理理暂行办法》、《设备器材采采购集中管理暂行办法》、《《物资采购工作坚持集体研究究、“货比三家”的实施意见见》、《关于“货比三家”的的操作规范（试行）》等规定定，采取有效措施提高透明度度，并落实签订经济协议同时时签订廉政协议的工作。管理理五统一后，尤其是财务管理理以及设备采购的统一，实行行收支两条线和报帐制，真正正体现了对基层干部的爱护，，切实从源头上预防和杜绝腐腐败现象的滋生。 2、认真真贯彻执行《党政领导干部选选拨任用工作条例》有关规定定，坚持用人与管人相结合，，逐步建立健全了较为科学的的用人机制，坚持公开、公平平、公正原则，加大考核竞争争力度和考察、评价、监督、、激励机制。加强对管理人员员的管理和监督，防止违反组组织人事纪律行为的发生。严严格执行民主集中制原则，按按照议事规则对干部任免等重重大事项进行集体讨论，考察察公布并征求意见。积极推进进竞争上岗等五项制度创新，，在今年7月进行的薪酬改革革中，经过公开考核、公开竞竞聘，在原有62人的干部队队伍中，脱颖而出了11名管管理人员，一大批年轻的知识识分子走上了管理、技术、业 3、加强深化改改革中的廉政建设，把廉政建建设贯穿于改革的始终，防止止违纪问题发生，严格执行各各项财经纪律和国有资产的管管理规定。 4、加强民主管管理，民主监督工作。坚持企企业重大问题经职代会讨论通通过，凡关系企业发展、职工工切身利益的重大问题，我都都提交职代会审议，反复征求求职工意见。坚持每月主持召召开一次全局职工大会，向干干部职工讲企业形势，讲工作作打算，让干部职工了解“家家事”、“家底”、“家情””。同时建立了以职工代表为为主体的部室、中心两级民主主管理网络，鼓励职工提意见见、提建议，为企业的繁荣兴兴旺作贡献。 1、严格执执行廉洁自律规定，主动接受受群众评议和监督。坚持每半半年一次民主生活会，把民主主生活会作为廉洁自律情况的的重要内容，切实进行对照检检查，对违反规定的均及时纠纠正，同时通过不定期地与其其它班子成员交心，开展批评评与自我批评及时解决了思想想隔阂。 2、模范遵守党纪纪国法，从没有接受任何厂家家、施工单位、下属干部职工工的钱物和吃请，洁身自爱，，严于律已。遇社会捐助及员员工家庭困难以及红白之事，，主动上门嘘寒问暖、慷慨解解囊，到农村支局检查调研时时，从未用公款用餐。在用车车问题上，严格遵守我局独特特的规定，即职工偶尔因私用用车可以不交费，但五位局领领导私人用车一律交钱，由于于小孩在省城读书、以及岳母母身体不适几次去宁看病需要要用车，一律交钱。这方面我我爱人对我的要求也非常严格格，每次用车都要问清是否交交了钱，如果未交钱的宁愿挤挤公共汽车，实在不方便的，，也要再三咛嘱补交用车款。。两年以来我本人1800元。严严格按照规定参加分调房与房房改，装修住房全部使用个人人积蓄，不揩公家的油水，做做到公私分明。 3、对家庭庭成员和身边工作人员约法三三章，严格要求，并相互监督督，相互提醒，时时事事处处处起表率作用。从未用公款报报销应由个人及配偶和子女支支付的个人费用、严格执行公公务接待有关规定，严格控制制招待费的使用，不准用公款款大吃大喝。对实在推却不掉掉的礼品均上交纪监部门登记记，两年来共上缴礼品折合人人民币8000余元。本人迁迁新居、过生日、