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居民收入倍增重点工作总结 一、加强领领导，健全机构。 按照市收收入倍增计划工作要求，成立立了以区长牛爱平同志为组长长，分管副区长章坤同志为副副组长，区直各部门、各乡、、镇、办主要负责人为成员的的居民收入倍增计划工作领导导小组，并在区财政局内设立立了倍增工作办公室，负责联联络、协调、统计分析、监测测评估和督促检查等日常工作作。 二、加强落实，顺利实实施 根据市居民收入倍增计计划工作会议精神，为顺利实实施好我区居民收入倍增计划划，郊区倍增办与区直有关部部门联系，相互协调，在多方方征求意见的基础上，将市下下达我区的任务指标进行了细细化分解，分解到区直各有关关部门、各乡、镇、办，并明明确了责任人、牵头人，并制制定了2012年郊区居民收收入倍增计划实施工作要点，，同时也制定了收入倍增工作作的各项制度。 1—6月份份我区居民收入倍增计划目标标任务完成情况：1、城镇居居民可支配收入为6383元元，同比增长15.9%（第第一季度数）；2、我区地区区生产总值（GDP）达到113.58亿元，同比增长116.6%，超目标任务3..1个百分点；3、我区非公公有制经济增加值约占全区GGDP的65%，超目标任务务10个百分点；4、实现城城镇新增就业人数1788人人，完成目标任务（28000人）的63.85%；5实实现转移农业劳动力人口数6600人，完成目标任务（6600人）的100%；6、、城镇非私营单位在岗职工工工资年均增长达10%，完成成目标任务；7、新型农1100人，完成目标任任务（1654人）的 666 %；8、实现农产品加工工总值1.7亿元，完成任务务（5亿元）的 34 %；；9、畜禽规模养殖比重达770%，完成目标任务（688%）；10、农业信息化覆覆盖率达90%，完成年目标标任务（85%）；11、新新增农业专业合作经济组织55个，完成目标任务（14个个）的35%；12、50亩亩以上农业规模种养面积达11200亩，完成任务（0..2万亩）的 60% %；；13、实现城市低保标准3355元/月，实现农村低保保一类低保对象355元/月月，二类低保对象190元//月，三类低保对象150元元/1000元/月；实现农村五保集中中供养355元/月，分散供供养230元/月。 以增增加居民收入核心，促进城乡乡居民增收为目标，围绕“创创业、就业、农业”为主线，，狠抓工作落实。 （一）、、落实创业就业政策，发挥就就业服务功能。1—6月份实实现城镇新增就业人数17888人，完成目标任务（任务务数2800人）63.9%%；实现转移农业劳动力人口口600人，完成目标任务（（任务600人）的100%%。 2012年创业工作作要点及目标任务分解》，明明确了工作目标、工作任务、、责任部门，着力建立健全创创业服务体系，以创业带动就就业.同时积极发挥就业服务务功能，组织开展了“就业援援助月”活动和“春风行动””，帮助农民工和城镇下岗失失业人员就业，活动期间，发发放宣传单8000份，发放放“春风卡”和农民工劳动保保障权益宣传单3000张，，接待政策咨询人数近3000人，提供就业岗位信息1114个。落实培训计划，重点点开展实地农民培训、下岗失失业人员培训，截止五月底，，完成就业技能培训335人人。积极有序地引导农村富余余劳动力就业 （二））、全力保障职工基本权利，，推进工资集体协商机制。区区工会、区人社局突出维护职职工合法权益职能，积极宣传传、探索和推行工资集体协商商。自去年下半年以来，在全全区可开展工资集体协商工作作的用人单位进行摸排，对去去年已落实的13户用人单位位中的11户未完成工资集体体协商工作的进行了回访和催催办， 5月底组织了13家家企业进行集体签约仪式。这这13家企业单位全部完成集集体工资协商工作后，将惠及及3122名职工，从而也提提高了广大职工的积极性。大大力推进劳动保障诚信制度建建设，组织开展工资支付专项项检查，重点对企业执行最低低工资标准、加班工资支付、、10%以上。。 58个，同比增长87%%；总投资45亿元，同比增增长20.6%。其中，区级级立项43个，同比增长1226%；总投资8.8亿元，，同比增长121%；转报市市级立项15个，同比增长225%，总投资36.2亿元元，同比增长15%。杜绝高高能耗项目3个，一方面夯实实了GDP增长奠定基础，一一方面引导资金向三产倾斜，，调整了产业结构。我们会同同乡镇办、开发区和各职能部部门，全力推进重点项目。目目前，我区各项重点项目总体体进展顺利，在建项目加紧工工程施工，在谈项目加快洽谈谈。1-5197个，预计完成固定定资产投资55.9亿元，超超年时序进度5个百分点。其其中1000万元以上在建项项目113个（含辖区项目）），预计完成投资47.5亿亿元；亿元以上项目22个，，完成投资28.5亿元。 2012年项