广电局领导点评创先争优活动情况汇报.docVIP

广电局领导点评创先争优活动情况汇报 [20100]15号《关于做好领导点点评创先争优活动工作的通知知》后，局党组高度重视，及及时安排部署，市局创先争优优办及时转发昭创办[20110]15号文件，并要求所所属单位及697台党支部紧紧密结合实际积极开展领导点点评工作。现将我局领导点评评创先争优活动工作情况汇报报如下： **市广电局注重重“领导点评”创先争优活动动工作，建立职责明确、调度度及时、运转有序、整改高效效的活动机制，取得了明显成成效。其主要做法是： 6个党支部部和83名党员干部全部作为为点评对象，党员由支部书记记点评，上级党组织负责人重重点点评下级党组织及班子成成员。参加点评会的人员包括括上级党组织负责人、本单位位党员干部、服务对象等。二二是确定点评内容。领导点评评围绕当前主要工作进行，党党组织点评包括经济社会发展展、班子建设、民主管理、党党风廉政建设、基层党组织的的公开承诺、开展授旗评星活活动、事业建设、职工关心的的热点难点问题解决情况等内内容 二、突出“三个结合合”，完善点评形式。为使点点评工作有的放矢，市局党组组要求领导点评要与全市大局局相结合，与本单位本岗位工工作实际相结合，与职工期盼盼相结合，促进日常工作落实实。一是市广电局各单位党组组织结合日常工作安排、组织织生活会、干部职工会等对当当前工作进行了点评。上级党党组织负责同志利用布置工作作任务、检查工作等机会，进进行点评。二是定期点评。各各支部利用集中学习时间、工工作例会等对党员主要工作情情况进行点评，市局党组结合合年终总结、安排对下级党组组织及班子成员进行点评，年年终点评结合年度考核进行。。市局党组成员对分管单位及及班子成员每半年要点评一次次。 三、健全“三项机制””，注重点评实效。一是领导导点评。市广电局把领导点评评作为发现解决问题的办法，，总结推广经验，提高执行力力重要推手。二是建立落实机机制。对市局领导提出的点评评意见，由市局创先争优办负负责整理汇总，向相关单位负负责人及时反馈，并督促落实实。各单位召开党员职工评议议会或座谈会，对点评意见进进行认真研究讨论，进一步明明确整改责任并整改到位。三三是建立奖惩机制。对工作成成效明显，局领导点评时受到到表扬的基层党组织和党员，，市局创先争优办作为典型在在系统予以推介，并纳入专项项考核内容。 目前，市广电电局已开展领导点评10人次次，6个基层党组织共被点评评10次，全系统83名党员员都被点评。通过点评，让受受表扬者增强了信心，受批评评者感受了压力，有力促进了了创先争优活动的开展。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implement the project support, vigorously implement the Microfinance in the area of hope project assistance projects; two is the key to implement talent support in the initiative for the economic development in the reservoir area of the introduction of talent at the same time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlwa