煤矿企业文化实施方案.docVIP

煤矿企业文化实施方案 一、指导思想 以××××企业文化建设三年规划为指指导，以全面贯彻落实企业理理念文化和行为文化为目标，，以员工对企业文化理念的认认识、认同和共同遵守为主线线，以强势推行为手段，全面面系统地宣贯《×××企业文文化纲要》，确保我矿企业文文化理念为全体员工所认同和和遵从，成为员工信奉的精神神信条，为×××企业文化建建设顺利推进奠定坚实的基础础。 二、组织领导 为了加加强对企业文化建设的领导，，确保企业文化建设在我队顺顺利开展，特成立矿工会企业业文化创建领导小组。 （一一）企业文化创建领导小组 组 长；××× ××× 成 员：×××× ××× 1、负责制制定本单位企业文化创建实施施方案，按照活动实施方案全全面开展企业文化建设工作。。 2、组织全体员工认真宣宣传贯彻学习《×××企业文文化方案》、《×××企业文文化纲要》，组织全体员工开开展全面系统，高强度的培训训，考试、讲评，全面提升全全体员工的企业文化综合素质质；全面推进全队企业文化创创建工作。 3、制定具有××××文化特征的共同愿景，，岗位标准，岗位职责和理念念口号等。 4、负责组织本本单位的各种主题实践活动。。开展劳模、先进忠于企业的的大讨论，出版通讯物，刊出出橱窗，在《×××》中设企企业文化建设专栏。 5、负负责本单位企业文化氛围营造造，并根据矿上的安排做好企企业文化的各项工作。 1、通过强势推推进企业文化建设，形成推动动本单位各项工作的核心竞争争力，通过强化管理，建立适适应我队管理的规章制度，员员工行为规范。 2、全面贯贯彻落实《×××企业文化纲纲要》，开展全面系统、高强强度培训，形成良好的企业文文化建设氛围。 3、通过对对×××和矿企业文化理念的的层层宣贯，形成有×××文文化特征的共同愿景，岗位标标准、岗位职责和区队口号。。 4、通过宣贯培训，理念念考试和工作讲评，提高员工工对企业文化理念的认识。通通过制度规范，推进行为养成成，使企业核心价质理念，基基本价质理念，格言，员工行行为公约，各种行为规范为员员工所认知，熟记，掌握。 2、营造本单位的企业文化化氛围，制作各种宣传牌板，，此项工作按×××要求进行行。 3、从8月10日开始始到8月25日，给全体员工工全面贯彻×××企业文化推推进大会精神，必须做到逐字字逐句贯彻到位。 5、组织织全体员工利用政治学习及科科务会议，学习《×××企业业文化纲要》以及矿企业文化化推进年动员大会上有关领导导讲话精神，宣传学习要严格格遵守全员参加，全面覆盖，，自上而下的原则，认真做到到时间，人员内容三落实。认认真解读《文化纲要》使每一一名员工达到熟知，熟记。 6、在宣传学习《×××企业业文化纲要》的同时，组织员员工开展深入广泛的学习讨论论活动，每次讨论时要制定讨讨论议题，讨论结果认真记录录。 7、抓好愿景对接，在在组织员工认真学习，深入讨讨论，广泛交流，悉心领会《《文化纲要》的文化内涵和精精神实质的基础上，提出适合合×××岗位特色的花共同愿愿景，此项工作在8月底完成成。 8、根据×××的工作作实际，对照《文化纲要》中中企业文化理念的要求，修改改和完善矿工会各工种岗位责责任制，岗位责任制要细化到到每一个操作环节，每个工种种岗位，员工对各自的岗位责责任能熟知并遵从，根据岗位位责任制，按照精细化管理的的要求，结合各岗位实际，制制定严格明确的岗位操作标准准，此项工作9月底完成。 9、结合工作，学习的实际，，组织全体员工开展座谈讨论论，并提出矿工会企业文化口口号。 10、根据企业文化化创建的要求，在9月10日日前，组织全队员工撰写个人人工作“座右铭”，并建档管管理。 11、组织全体员工工结合个人工作学习、思想实实际提出学习计划，制定学习习目标，确定学习内容，并形形成书面材料建档备查，此项项工作在8月底完成。 122、为确保《文化纲要》中各各种理念为员工所认识，掌握握、认同，×××组织开展企企业文化月度讲评活动，成立立讲评领导小组，制定讲评制制度，每月确定讲评内容，每每月必须开展一次。 13、、制定学习考勤考核奖惩等管管理制度。坚持每天上班学习习20分钟，对迟到、早退人人员在绩效考核中扣除分值，，为了检验学习效果，每月考考核一次，考试成绩及格者给给予50元奖励，不及格者给给予50元处罚。14、建立立全员企业文化学习培训及接接受教育档案。加强对员工自自我学习活动效果的检查指导导和考核，并将学习和考核情情况记入本人档案，作为今后后各项工作考核的依据。 industrialization, industrial characteristics, contribute to ecological environmental protection. One is to actively implemen