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煤矿基层工会制度汇编 会 制 度 汇汇 编 日期：2005年年 目录： 1、工会主席思思想政治工作责任制 14、队务公开责任任区划分及追究制度 2、工工会会员管理制度 15、““文明家庭”活动实施办法 3、计划生育管理制度 116、“安康杯”竞赛实施办办法 4、干部谈心家访制度度 5、文明家庭考核制度 6、群监网员工作制度 7、、工会例会制度 8、民主管管理制度 9、劳动竞赛活动动制度 10、计计划生育干部岗位职责 111、队务公开制度 12、““文明家庭”成员戒赌戒黄汇汇报制度 13、队务公开具具体项目管理办法 一、、在党支部的领导下负责做好好群众思想政治工作，充分发发挥群众的作用。 二、根据据处工会和党支部的安排和各各个时期的工作特点，制定出出群众思想政治工作目标、任任务和措施，并负责实施。 三、配合党支部抓好“做、创创、建”活动，组织开展竞赛赛活动，充分调动职工的生产产积极性。 四、抓好本队的的民主管理工作，创造条件，，开拓渠道，教育引导组织职职工参与民主管理，充分发挥挥职工主人翁作用。 五、做做好家访、谈心工作，了解掌掌握本队职工家庭生活状况，，关心群众的生活疾苦，并及及时向处工会反映情况，协助助处工会做好困难职工的“送送温暖”工作。 六、抓好职职工小家庭建设，开展丰富多多彩的文体活动，广泛吸取职职工参与，使职工从中受到教教育，提高觉悟。 工会会员员管理制度 1、 所有职工工包括合同2、 制、临时工工，3、 承认工会章程，44、 由本人申请自愿加入工工会，5、 并按规定的标66、 准交纳会费者，7、 都有可成为工会会员，8、、 并登记入册。 9、 工工会会员的权利： 1、 在在工会的会议上，2、 参加加关于工会工作和职工关心的的一切3、 问题的讨论。 4、 有选举权、被选举权权和表决权。 5、 工会会会员或者代表大会有权撤换或或罢免违法、失职的工会工作作人员。 6、 在合法权益益受到侵犯时，7、 要求工工会给予保护。 8、 享受受工会举办的文化、福利事业业的优惠待遇。 10、 工工会会员的义务： 1、 认认真学习国家安全法律、法规规和标2、 准，3、 以及及处、队安全生产的各项规章章制度。 4、 积极参加民民主管理，5、 努力完成处处下达的生产任务。 6、 遵守宪法和法律，7、 维维护社会公德和职业道德，88、 遵守劳动纪律。 9、、 维护社会秩序，同10、、 危害矿山建设、发展的行行为作斗争。 11、 发扬扬职工友爱，12、 搞好团团结互助，13、 做到安全全生产。 14、 遵守工会会章程，15、 执行工会决决议，16、 参加工会组织织生活，17、 按月交纳会会费。 积极配合上级有关部门做好计计划生育方针、政策、会议精精神的宣传活动，并组织学习习有关知识。 配合处计生委委做好流动人口计划生育管理理工作。 按期向处计生委汇汇报本队的计划生育情况，并并填写有关的报表。 建立新新婚登记册，再婚登记册，已已婚育龄妇女采取节育措施登登记册。 各种登记以必须准准确，不准虚报，有经教育不不改，私自违犯生育规定，必必须给予处惩情节严重的解除除合同。 干部谈心家访制度度 干部谈心家访是全面了解解职工思想动态，做好深入细细致的思想政治工作，理顺职职工情绪化解内部矛盾，增强强党群、干群关系。执行党的的群众路线、政策的基本保证证。 经常深入群众及时了解解生产、工作及职工生活方面面存在的问题和职工对本处本本单位各项工作意见，以确定定谈心家庭的对象和内容。 每月谈心、家访必须做到人员员、地点、记录、事例四落实实。 谈心、家访要走到生产产一线职工个别家庭面对面交交谈，切忌流于形式。对谈心心、家访中反映出的问题，能能解决的就解决，不能解决的的要向职工多作解释以后并上上报有关部门或有关领导。 对本单位的伤、病、残职工及及家属、困难户要经常家访和和慰问，对重点问题及时解决决，真正体现到党的温暖。 文明家庭考核制 文明家庭成成员必须遵守国家法律、法规规，遵守处纪矿规，遵守社会会公共秩序和治安秩序，爱护护公共设施和集体财产，不参参与“六害”活动和封建迷信信活动。 文明家庭要勤俭持持家，杜绝铺张浪费，讲究卫卫生，协助亲人搞好安全生产产，主动帮助困难职工排忧解解难，搞好计划生育工作，家家庭成员平等团结，夫妻和睦睦、尊老爱幼。 在邻里之间间相互协助，相互团结，促进进矿区精神文明建设健康发展展。 积极参加社会公益事业业，不断提高家庭成员素质，，尊师重教，增加家庭文化建建设投入，提高家庭生活质量量。 群监网员工作制度 群