行政领导定期向支部汇报工作制度.docVIP

行政领导定期向支部汇报工作制度 总 则 为保证党和国家的方针政策策在支公司正确贯彻执行，支支持和帮助行政实行民主决策策和科学决策，保证企业经营营目标的实现，结合我公司的的实际情况，制定本制度。 企业党支部定期听听取企业行政领导的报告制度度，是企业党组织保持企业改改革、发展稳定大局的一种组组织行为，同时也是避免和减减少决策失误的一项有效措施施。 向党支部报告告工作的主要内容 行政领导定期向党支部报告告工作，应主要围绕以下内容容进行： （二）企业年度生生产经营目标的执行情况，存存在主要问题及采取的主要措措施。 （三）企业重要的技技术改造、技术引进及多种产产业项目的立项及执行情况。。 （四）企业财务及资金运运作的重大问题。 （五）企企业内部改革方案的执行情况况和重要规章制度的制定。 （六）职工教育培训规划的的实施情况。 （七）涉及职职工切身利益的工资调整、奖奖金分配、职工住房分配等有有关事项的执行情况。 （八八）企业行政监察和审计工作作需通报的重要事宜。 （九九）行政领导认为需要向党支支部报告的其他重要问题。 第三章 报告的方式及程序 行政领导向党支部报报告工作，一般以一年两次为为宜，每年初和年中各组织一一次。因工作需要，也可适当当增加报告的次数。 行政领导向党支部报告工工作，在支委会或支部扩大会会上进行。报告工作一般为行行政主要负责人，单项工作可可委托分