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- 2016-11-22 发布于浙江
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人口计生委XX年实施四项制度工作总结
人口计生委2008年实施四项制度工作总结
(一)健全机构,组织领导到位
为学习宣传贯彻、深刻领会四项制度的精神实质,增强执行四项制度的自觉性和责任感,认真落实“一把手”责任制,切实把四项制度落到实处,我委成立了贯彻落实“四项制度”的组织领导机构(云人口发【2008】16号),明确了由党组书记、委主任任组长,党组成员、副主任、纪检组长、协会副会长任副组长,成员有委办公室副主任、法规处副处长、发规处处长、人事处处长、财务处处长、宣教处处长、流动人口处副处长、科技处处长、监察室主任、协会副秘书长、人口计生科研所所长、宣教中心主任、药具管理站站长组成。领导小组下设办公室,负责日常具体5名工作人员为成员,确保行政问责办法等四项制度规定在我委落到实处并取得实效。
为有效推进“四项制度”的实施,委机关各处室、计生协会以及直属各单位还结合自身实际,分别制作了“服务承诺公示牌”、“工作人员去向牌”,在办公室的办公桌上统一放置设有本人姓名、照片、职务、电话的服务承诺公示牌, 建立了首问登记制度和AB角制度,设立了投诉机构、投诉电话和意见箱,方便群众投诉。并在省人口计生委政务信息公开网站上对外公开服务承诺事项,开通了12356 阳光人口计生服务热线,方便群众办事,接受群众监督。
省政府的两个文件刚刚下发,我委制定了实施四项制度的学习培训方案,一方面采取业务培训、会议传达、组织考试等多种方式
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