国税局政风行风建设事迹材料.docVIP

国税局政风行风建设事迹材料 2010年，在**市国家税务局和**新城管委会的正确领导下，**新城国税局坚持以构建和谐税收征纳关系、提高行政效能为最高目标；以强化纳税服务意识、让纳税人满意为最高标准；以廉洁自律、公正执法为最高要求；以服务科学发展、共建和谐税收为最高宗旨，切实解决损害纳税人利益的不正之风和群众反应强烈的热点、难点问题，以人为本，纠风惠民。 2008-2009年度文明单位；被**市总工会授予“**五一劳动奖状”；被**市创争活动指导协调小组授予**市学习型组织标兵单位荣誉称号；被**市行政审批办公室评为2009年度**市行政审批系统“优秀窗口”；获得2009年度驻区单位综合考评第一名，被管委会评为“先进单位”；区局团总支被沈北新区授予“五四”红旗团委荣誉称号**市委办公厅授予2009年度向市委报送信息工作先进集体称号；被中共**市委组织部授予**市党员干部现代远程教育（电化教育）工作先进单位等。 建立健全责任体系 , 始终保持纠风工作常抓不懈的局面，自始至终保持高度的责任感和使命感，以此推动各项工作顺利开展。我局成立了以张毅明局长为第一责任人的政风行风工作领导小组，构建一把手负总责、分管局长各负其责、各科所长齐抓共管的三层架构，健全行风建设责任制，层层监督，层层负责，确保行风建设各项工作任务的落实。领导班子成员高度重视行风评议工作，在加强行风建设中做到“三个带头”。即：领导带头研究方式、方法，研究制定实施方案；领导带头履行职责，实行责任包干，分步落实；领,将政风建设及行风评议状况纳入到目标管理考核方案中,平时注重工作督办，加强日常监督与考核，年终将政风行风测评结果作为评先评优的重要参考因素，提高全局干部自我加压、主动深入地加强政风建设的积极性。 完善纳税服务体系 2010年我局纠风工作把优化纳税服务、构建和谐税收征纳关系作为加强政风行风建设的主题，积极探索和把握政风行风建设与纳税服务工作的结合点，认真研究分析纠风工作中出现的新情况新问题，以优质服务促进政风行风建设，以政风行风建设推动纳税服务工作。 1、打造服务型机关，加强效能建设 2、优化纳税服务，创新服务机制 深化和完善“一站式”服务，积极拓展服务的空间、延伸服务时间、创新税收服务手段。一是坚持首问负责制；二是坚持一次性告知制；三是严格办税时限；四是纳税人特殊需求，要坚持预约服务和延时服务，真正使服务水平和效率有一个新的提升，让纳税人满意。 3、深化办税公开，打造优良纳税环境 **新城纪工委、监察局提出的具体要求，定期做好税收规范性文件的公告工作，定期组织召开税收政策发布会，公告当期新颁布的税收法律、法规和税收政策，主动接受纳税人监督，让纳税人缴明白税，纳满意税。 打造特色纠风载体 以提高税务干部素质、增强拒腐防变能力为核心，组织开展岗位廉政教育活动，通过梳理和明确岗位职责、查找廉政风险预防点、制定避险管理措施，推动税务人员自觉形成岗位廉政行为规范，继续保持我们团队无违纪、无掉队的成绩，为全面完成我局税收工作任务提供坚强有力的政治保证。为迎接省局、市局《廉政知识测试》，促进全局形成”学准则、促廉政”的浓厚学习氛围，组织全体干部学习廉政准则，并进行廉政知识测试，收到良好效果。 9月区局组织全体干部召开了预防职务犯罪警示大会，全体干部观看了预防职务犯罪教育片《沉重的代价》，给税务干部以震撼、启迪和教育，时刻提醒干部敲响廉政警钟，筑牢拒腐防变的警示长城。 创建廉洁、高效一流团队 **新城国税局始终把“创造一流业绩、建设一流团队”作为工作目标，大力加强队伍建设工作。我局按照“抓班子、带队伍、促工作、树形象”的总体思路，着力加强队伍建设，强化教育培训，全力做好领导班子、中层领导、一般干部三层队伍建设架构，全面提高行政效能，更新服务理念，转变工作作风，树立国税良好的形象。 1.完善领导班子自身建设，提高班子的领导核心作用 2.强化培训，提升队伍整体素质 rural grassroots cadres, plans to train 1000 village secretary of the village Party branch.(three) actively promote grassroots cadres election work. Under the unified leadership of the party organization, to strengthen grassroots organizations direct work, standardize the election work rules and procedures, in the designated candidate