《劳动保障监察大队队长述职报告》.docVIP

劳动保障监察大队队长述职报告 我叫**，现任县人社局劳动动保障监察大队队长，下面就就我协助局领导做好全县劳动动保障监察工作情况向大家进进行汇报。 1）宣宣传劳动保障法律、法规和规规章，督促用人单位贯彻执行行；（2）监督检查用人单位位对劳动保障法律、法规和规规章在我县的贯彻执行情况；；（3）受理对用人单位违反反劳动保障法律、法规或规章章的举报、投诉；（4）依法法纠正和查处违反劳动保障法法律、法规或规章的行为。 2012年，按照局统一部署署，我们以维护广大劳动者的的合法权益为中心，不断调整整工作思路和工作方法，充分分发挥劳动保障监察的职能作作用，以维护劳动者合法权益益为宗旨，以规范劳动力市场场秩序、查处各类违反劳动保保障法律、法规案件为突破口口，积极工作，奋发进取，较较好地完成了全年各项工作任任务。现将一年的工作情况做做以下述职，不足之处敬请各各位领导、各位评议员和同志志们批评指正。 坚持围绕以经济建设为中中心，以服务经济社会发展为为大局，是劳动保障监察大队队的重要职责。在劳动保障监监察执法过程中，我们正确把把握劳动监察工作中处罚与教教育的关系，坚持重整改轻处处罚和先教育后处罚的原则，，坚持以处罚一个教育一片的的理念，切实加强法律宣传，，主动与企业沟通交流，帮助助企业诚信守法，充分发挥劳劳动保障监察、预防纠纷、调调查处理劳资矛盾的作用，对对企业劳动用工管理过程中出出现的问题，及时提醒并指导导改正。通过重点服务、针对对服务和优质服务，尽量减少少和避免企业因不知法而增加加企业用工成本。对违反劳动动保障法律法规行为，既要按按照《劳动保障监察条例》要要求做到有法必依、执法必严严、违法必究，又要坚持首错错帮助，改正免罚的原则，切切实维护企业和职工双方的合合法权益，为全县招商引资和和企业发展创造良好环境。 二、突出维权重点，切实维护护群众的切身利益 为了保障障农民工的合法权益，我们充充分发挥劳动保障监察职能作作用，深入到各厂矿企业和建建筑工地进行监督检查，督促促企业为职工签订劳动合同、、办理用工备案和参加社会保保险等相关手续，特别是针对对企业拖欠民工工资问题，我我们按照“分级负责、归口管管理、行业主管、部门联动””的原则，充分发挥相关部门门职能作用，开辟农民工维权权绿色通道，快速查处侵害农农民工合法权益特别是拖欠工工资案件，做到提前排查、重重点监控、简化程序、优先解解决，建立应急准备金制度，，完善应急预案，迅速果断处处理企业拖欠农民工工资问题题，做到“快受理、快立案、、快查处、快结案”，确保农农民工能够按时拿到应得的工工资。今年十八大期间，为***亚龙湾旅游国际酒店打工工的70多名农民工反映施工工方拖欠其工资，扬言如不及及时解决，就到北京上访。由由于案件错综复杂，账务不清清，存在纠纷，我们主管领导导及工作人员连续一周加班到到深夜，实地查看工程情况，，帮助用工双方整理账务，最最后同公安、城建、法院等部部门成立联合调查小组，为农农民工追讨回拖欠工资1566万元。2012年以来，共共接待和受理举报投诉案件222起，其中涉及拖欠农民工工工资19起，为300多名名农民工追讨拖欠工资4000多万元，切实维护了农民工工的合法权益，维护了社会稳稳定。 一是严格执行《张张家口市规范行政处罚自由裁裁量权规定》，公正文明执法法，杜绝乱检查、乱收费、乱乱罚款行为。二是按规定公开开劳动保障监察大队权限范围围内的审批事项、收费项目、、收费标准、收费依据、办事事程序和服务承诺等相关内容容。三是本着清正廉洁、洁身身自好的人生信条，以人民群群众满意为总旨，以国家劳动动保障法律、法规为依据，踏踏踏实实做好劳动保障监察工工作，当好人民群众的守护神神。今年随着《社会保险法》》和新修订的《工伤保险条例例》的贯彻落实，我们劳动保保障监察大队在今年先后组织织开展三次专项检查活动：一一是春季的清理整顿人力资源源市场秩序，重点是严历打击击“黑中介”的违法行为；二二是规范劳动合同参加社会保保险，重点是纠正不签订劳动动合同、不参加社会保险的违违法行为；三是保障农民工工工资支付，重点是解决建设领领域拖欠农民工工资问题，共共对全县35家用工单位进行行检查，查处违法案件23件件，罚款12万元，结案率达达100%，对5家企业下达达了《劳动保障监察限期整改改指令书》，并限期进行规范范整顿，督促企业签订劳动合合同371份。 为实现劳动保障监察网网格化、网络化管理，对全县县十个乡镇211个行政村1176家用人单位进行调查摸摸底和登记造册，涉及劳动者者6753名，全县每乡镇均均设1个网格，每个网格配备备2名工作人员，配备了相应应的办公设备，并组织工作人人员进行了培训。下一步，对对企业信息进行采集，建立起起企业用工信息网络化管理系系统，逐步实现企业、网格、、县、市多级联网，最终实现现权力向上集中