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《劳动和社会保障局XX年工作总结及XX年工作计划》
劳动和社会保障局2008年工作总结及2009年工作计划
2008年以以来,在市劳动保障部门的精精心指导和各乡镇(街道)、、各有关部门的大力支持下,,我区紧密围绕市就业和社会会保障统筹工作领导小组及区区政府年初下达的目标任务,,以《就业促进法》、《劳动动合同法》和《劳动争议调解解仲裁法》三部法律的相继实实施为契机,以××职业培训训学校为抓手,努力创新思维维、攻坚克难,全力推进就业业和社会保障工作实现新突破破,有效促进了我区经济社会会和谐稳定发展。
(一)就业和社会保障工作作主要目标任务完成情况:
城镇累计净增就业19633人,已完成全年任务的822%,下岗失业人员再就业1100人,完成全年任务的2200%,其中就业困难对象象31人,完成全年任务的3310%,免费职业介绍16679人,完成全年任务的2210%,小额担保贷款推荐荐成功4户,金额8万元,完完成全年任务的133%,劳劳务输出总量17595人,,完成全年任务的147%,,当年新增4517人,完成成全年任务的266%,城乡乡职业技能培训2118人,,完成全年任务的83%。
1、及时制定年度工作计划,,将全区就业和社会保障重点点工作目标任务层层分解落实实到基层,确保全年目标任务务的完成。
2、进一步强化化乡镇(街道)、社区劳动保保障平台作用,一是根据“四四有六到位”的要求和我区的的特点,积极开展免费职业介介绍、职业技能培训以及劳务务输出工作,规范了各所站工工作方法、工作流程,二是为为进一步提高各乡镇(街道))劳动保障工作人员政策水平平和业务素质,我局于开办全全区劳动保障工作人员法律法法规及业务知识培训班,重点点讲解了《劳动合同法》、《《就业促进法》、《劳动争议议调解仲裁法》三部新法律,,《城镇居民医保实施细则》》、《失地农民养老保险实施施细则》两个文件,以及有关关就业、培训、退休管理服务务等方面的业务知识。
3、、积极落实就业再就业扶持政政策。一是积极实行社会保险险援助,促进就业困难人员灵灵活就业。今年全区申请灵活活就业人员社保补贴24人。。二是扎实做好《再就业优惠惠证》和《安徽省就业服务卡卡》的发放管理工作。今年以以来发放《再就业优惠证》228人,《就业服务卡》14460人。
4、认真做好劳劳务代理工作。今年以来,共共签订劳务代理合同50份,,代办退休53人,开具医保保工龄等各类证明62份,接接待政策咨询、档案查询等2260人次。
1、今年我区加强了了退管服务费的规范管理,实实行区级统管,各乡镇以报帐帐的形式使用退管服务费。
2、为实现辖区企业退休人员员社会化管理后“老有所养、、老有所学、老有所为、老有有所乐”的工作目标,我区紧紧密结合自身实际,围绕社会会化管理服务“六个到位”的的工作要求,认真地开展服务务工作,组织多种形式的文体体活动,丰富退休人员的生活活,并积极为其进行健康体检检,今年参加体检的退休人员员达676人。
3、按照《《关于组织开展2008年企企业退休人员“中秋、国庆、、重阳”节日活动的通知》((蚌劳社秘[2008]422号)文件要求,根据我区区区域广泛、企业退休人员居住住分散的特点,我区分乡镇((街道)组织开展了形式多样样、内容丰富的文体活动、慰慰问活动、参观游览等,充分分展现我区企业退休人员生活活充实、豁达开朗、文明向上上的精神风貌。
4、认真开开展“银发帮扶”工程。使得得原“零就业家庭”成员和原原公益性岗位落聘有就业愿望望的人员通过考核和上岗培训训,成为我区“银发帮扶”助助老员。我区现已安排4名助助老员与有帮扶需求的退休人人员进行了对接。
我区今年消除了零就就业家庭,并实现动态为零的的目标。
(五)开展帮扶农农村零转移就业家户调查摸底底工作。
我区按照省市劳动动保障部门的统一部署,从22008年6月在全区范围内内开展“消除零转移农户”活活动,各乡镇正开展调查摸底底工作,全区暂无零转移农户户,在今后的工作中,我区将将努力实现动态为零的目标。。
一是通过劳动年审和劳动动用工检查,进一步规范企业业用工行为,维护企业职工合合法权益。现已发放年审资料料53户(年审工作尚在进行行中),已审查16户,审查查合格15户,限期整改1户户, 劳动合同鉴证326份份,办理社会保险156人。。
28件,已已结案17件。
二、积积极实施劳动保障民生工程
(一)开展城镇居民医保宣传传和参保登记工作
我局采用用各种有效方式,积极做好工工作。第一,我局把各乡镇失失地转城人员列为此次参加城城镇居民医保的重点人群,以以各劳动保障事务所站为平台台,在人员密集地区进行经常常性、普遍性的宣传;第二,,积极与区教育局协调,做好好在校生参加城镇居民医保的的宣传工作,提高参保积极性性;第三,我局会同淮滨街道道,调查了解因家庭生活困难难,有意向参保而无钱缴费的的城镇低保
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