《卫生系统XX年招考工作人员面试方案》.docVIP

卫生系统2009年招考工作人员面试方案 一、指导思想 以党的十七七大精神和“三个代表”重要要思想为指导，认真贯彻落实实党的卫生工作方针，加强卫卫生人才队伍建设，充实乡镇镇卫生人才资源,为我县经济济社会健康发展服务。招聘过过程遵循公开、公平、公正、、择优的原则，面试内容向社社会公开。 为确保2009年年卫生系统招考工作的顺利进进行，成立招考领导小组： 长：何 燕 县人民政政府副县长 : 李林林发 县人事和劳动社会保障障局局长 丽 县卫生局局局长 员: 徐绍明 县人事和劳动社会保障局副副局长 县卫生局副副局长 县监察局副副局长 县卫生局主主任科员 莉 县卫生局局科员 面试时间：2009年99月19日。临床专业上午88：00—12：00，护理理专业下午14：00—188：00。考生应按规定时间间参加面试，不按时到场者即即视为自动放弃考录资格，面面试成绩满分100分。 面面试地点：县人民医院会议室室。 本次面试设考官小组二个个，临床和护理各一个。共114人，其中主考官2人，考考官12人，考官由招考领导导小组在全县卫生技术人员专专家库中抽取。 考场设登分员2人，监监督人员1人，引导工作人员员1人。工作人员分别从纪检检、组织部、人事局、卫生局局等部门抽调组成。 临床专业：体格检检查、心肺复苏。 护理专业业：心肺复苏、护理技术常规规操作(密闭式输液操作)。。 七、实施面试 (一))面试时分别设立考场和候考考室。 (二)考场内设考官官席、考生席、登分核分席、、监督席。 (三)考试前对对面试考生讲解本次面试的整整体计划的安排、注意事项，，考场纪律。以抽签的方式确确定考生面试顺序。并依次登登记姓名。 (四)面试开始始由工作人员引导考生进入面面试考场，并通知下一名候考考人准备。 (五)每次面试试1人，面试时间在30分钟钟以内。时间由主考官掌握。。 (六)主考官发出“开始始”指令后，方可进行技术操操作，同时开始记时;操作完完毕，考生举手向评委示意，，得到主考官允许后方可离开开考场。 (七)面试开始前前事先编写一个统一的“指导导语”作为对所有应试考生的的开场白。 (八)一名考生生面试结束后，由核分员及时时收集每位考官手中的个人评评分表交记分员，记分员、核核分员、在监督员的监督下统统计得分，并填入面试汇总表表。 (九)评分方法 1、、将每位考官对同一位考生的的评分，去掉一个最高分和一一个最低分，求出其余分数的的平均分，即为考生的面试得得分。 2、每次计算过程中中得保留小数点后两位数，按按四舍五入办法计算，如最后后得分并列，有执业资格证者者优先录用。如条件相等情况况下，计算到小数点后三位，，依此类推。 (十)记分员员、核分员、监督员、主考官官依次在面试成绩汇总表上签签字，面试结束。 ( 十一一)公布面试结果 2009年卫生系系统共公开招聘临床专业6名名、护理专业6名，共12人人。临床、护理每个专业公共共基础知识考核按成绩从高分分到低分的顺序，以1：2的的比例每个专业取前12名进进入操作考试。考生总成绩==公共基础知识成绩×40%%+面试成绩×60%。取每每个专业考生总成绩的前六名名进入体检。考核对象如出现现体检不合格的，在报考同一一职位的考生中，按总成绩从从高分到低分依次替补。 time, vigorously implement the reservoir youth transfer plans to promote employment, promote the transfer of labor in youth, promote the resettlement work in youth labor employment; three is to vigorously implement ecological support , in the reservoir area to carry out the service for the Three Gorges migrants, building a green reservoir activities, in order to protect the ecological environment of the reservoir area to make a real contribution.Five, continue to consolidate the work of the Communist Youth League FoundationAlways adhere to the party building, strengthen rural grassroots league construc