公司创先争优经验材料 .docVIP

公司创先争优经验材料范文 ? 公司团委积极配合党委委“创先争优”工作，今年八八月份以来，公司上下开展了了创建先进基层党组织、争做做优秀共产党员的创先争优活活动。作为党的助手和后备军军，公司团委按照科学发展观观要求，积极发扬“党有号召召，团有行动”的优良作风，，充分发挥共青团组织的桥梁梁纽带作用，紧紧围绕公司党党政中心工作，坚持率先突破破发展、青年争当先锋的工作作思路，把实现省煤炭集团公公司经济总量“三年翻一番、、六年翻两番”作为奋斗目标标，深入开展“五好五带头””创先争优活动，着力在青年年思想引领、服务青年成长成成才上下功夫，公司的共青团团工作取得了一定的进展。公公司团委还在XXXX年被授授予省煤炭集团公司红旗团委委等荣誉称号。结合煤矿工作作实际，我们主要抓了以下几几个方面： 一、抓思想，强强观念，提高对创先争优工作作重要性的认识 开展创先争争优活动，这既是组织发动基基层团组织和广大团员、青年年在促进企业发展、服务青年年、加强基层组织在实践中建建功立业，更是加强团组织建建设，充分发挥基层团组织战战斗堡垒作用和共青团员先锋锋模范作用的—项重要措施，，是推动基层党、团组织和党党、团员立足本职发挥先进模模范作用的根本基础。有利于于鼓励先进，提高中间，鞭策策后进，激发团干部的进取精精神，掀起比，学，赶、帮的的竞赛热潮，有利于启动党、、团员的内部动力，有利于提提高团支部的凝聚力和战斗力力。 二、抓管理，重制度，，选树团干良好新形象 一是是加强基层团建。为充分发挥挥团员青年生力军作用，进一一步加强基层团组织工作，增增强基层团支部活力，团委结结合公司实际情况，对原来因因团员人数不足而未建立团支支部的区队，建立了团支部。。目前公司团委下设27个团团支部，团员总人数128人人，青年675人。27名团团支部书记均由各单位党支部部推荐及民主选举产生，700%以上是由各单位青年生产产骨干或技术员担任，为团组组织输送了新鲜的血液。()) 二是完善激励机制。由团团委牵头广泛开展各类技能竞竞赛、理论知识竞赛;从建立立健全岗位目标责任制入手，，建立考核、奖励等配套制度度;建立竞争机制，将团干部部的学习成果、工作业绩纳入入年度考核、评先评优;对勤勤于学习、善于学习、作风扎扎实、工作勇于创新、业绩突突出的，予以表彰和宣传。 三是注重培养典型。加强对创创先争优活动的宣传，引导青青年适应企业发展要求，更新新思想观念，树立终身学习的的理念，勤于学习，善于学习习，在学习楷模的基础上，树树立学习典范。公司洗煤厂团团支部书记XX，自参加工作作以来，带领机修人员完成了了重介旋流器、浮选机和TBBS粗泥煤分选装置多台大型型设备的安装和改造，不仅提提高了洗煤厂的处理量及精煤煤回收率，还为公司创造了一一定的经济效益.机修厂团支支部书记XX从一名普通工人人，成长为一名勤奋工作，学学有所长，并擅长管理的机修修厂副厂长，他带头为公司设设计制做的矿车轮对拆卸机、、卷板机、卧式弯拱机、调直直机、达标型管卡油压机等多多项技术革新共计33项，为为公司创造了360多万元的的经济价值，并获得公司第二二届优秀科技工作者、XX十十佳青年岗位操作能手等荣誉誉。他们以自己的实际行动为为青年工人作出了榜样，为团团组织争得了荣誉。XXXXX年XX和XX被公司团委推推荐为省属国有企业青年成长长成才典型人物。 四是工作作思路清晰。公司团委按照““123”总体思路，开展““四强四优”活动。围绕“一一个主题”——“高举团旗跟跟党走”;打造“两个一流””——“建一流团组织、树一一流团干形象”;开展“三项项活动”——扎实开展以团员员青年为主体的青年志愿者服服务、青年安全监督岗、青年年文明号活动。在公司团员青青年中掀起学业务、练技能、、比服务、做贡献的热潮，推推动公司党的建设和共青团工工作的深入开展。 三、抓创创新，促实效，不断创新创先先争优活动的载体 一是做到到了开展创先争优活动有新思思路。公司各级团组织根据党党委的部署和要求全面开展争争先创优活动，在结合实际中中不断创新。公司团委首开先先河，在博客建立了“共青团团”网站，将公司安全生产及及团委动态及时发布更新;将将先进和典型人物事迹进行宣宣传报道;还将《中国共青团团团章》定期上传，提高了团团员青年对共青团的认识;同同时，团委还在生产区队、洗洗煤厂、机修厂等单位开展了了“导师带徒”活动，让技术术好的工人言传身教向新工人人传授技术，在广大青年职工工中进一步掀起学技术、比技技能的热潮。 二是做到了开开展创先争优活动有新标准。。党中央对开展“创先争优””活动确定了新的标准。创建建先进基层团组织要努力做到到“五个好”，即领导班子好好、团员队伍好、工作机制好好、工作业绩好、青年反映好好。争做优秀共青团员要努力力做到“五带头”，即带头学学习提高、带头争创佳绩、带带头服务青年、带头遵