浅谈我国国有企业如何用党的意志和先进理念引领和创新企业文化建设.docVIP

浅谈我国国有企业如何用党的意志和先进理念引领和创新企业文化建设 【摘 要】培培育特点鲜明、核心价值独特特、文化理念先进的国有企业业文化，必须坚持把党的意志志、党的最新理论成果融入企企业价值观，引领和加强企业业文化建设。 【关键词】 国有企业 党的先进理念 企业文化建设 企业求生存存，促发展，必须加强企业文文化建设。企业文化建设要加加强，有创新，必须植入党的的意志和先进理念。用党的意意志和先进理念引领和创新企企业文化建设，才能体现中国国特色社会主义现代企业的本本质属性，才能彰显企业文化化的政治性、先进性和时代性性。就此谈点自己粗浅的认识识和体会。 一、企业文化建建设的内涵及其作用 企业文文化是企业组织在其发展过程程中形成的组织成员所共同信信仰的管理哲学、行为规范和和价值体系的总和，是企业持持续发展的精神支柱和动力源源泉，是企业核心竞争力的重重要体现，是企业生存和发展展的灵魂。企业文化是价值观观念、精神境界、理想追求逐逐步形成和发展的结果，是一一个不断完善和反复锤炼的完完整体系。加强企业文化建设设，实质上就是要不断提高企企业经营管理者的管理水平，，不断提高员工的思想道德水水平，促进企业又好又快科学学发展。 企业文化主要由企企业的物质文化、制度文化和和精神文化三大结构要素构成成。企业物质文化是企业文化化的表层或表征。企业制度文文化是中间层次的企业文化，，对员工的行为和企业长期发发展方向具有指导性和约束性性，有利于思想认识的巩固，，在制度和组织上促进群体意意识的成熟。企业精神文化的的核心是企业的价值观，即企企业的精神境界、理想追求，，决定着企业文化的内涵和方方向。抓好企业制度文化和精精神文化，即抓制度建设和价价值观建设，尤为突出重要。。 企业制度文化是企业精神神文化的产物，体现企业经营营发展的根本需求，是物质文文化和精神文化链接的纽带，，是约束物质文化和反映精神神文化的关键。准确把握企业业文化的内涵，强化企业制度度建设，是加强企业内部运行行机制建设的根本要求和基础础工作。坚持把党的先进理念念融入企业文化建设，就是把把建设有中国特色社会主义、、树立科学发展观、社会主义义荣辱观和构建和谐企业等党党的一系列先进理念融入到企企业的精神理念、规章制度和和企业发展愿景当中，成为企企业的发展理念、经营宗旨和和员工准则，使之真正入脑入入心，“内化于心，固化于制制，外化于形”。通过促进企企业文化的不断健全完善，实实现把党的思想政治优势、组组织优势和群众工作优势，转转化为企业的创新优势、竞争争优势和发展优势。 培育具具有中国特色的社会主义现代代企业文化，展示各具特色的的企业精神，树立良好的企业业形象，是企业适应新形势新新发展新要求的必然要求，是是企业自身生存和发展的迫切切需要。随着现代企业制度的的不断健全完善，企业文化已已成为推动企业改革发展的巨巨大力量。企业文化不仅代表表企业的精神风貌，更蕴含企企业的发展理念和经营哲学。。从发挥政治核心、监督保证证的角度出发，把党的先进理理念融入企业文化，引领和加加强企业文化建设，意义十分分重大而深远。 二、把党的的先进理念融入到企业文化建建设当中去 培育特点鲜明、、核心价值独特、文化理念先先进的国有企业文化，必须坚坚持把党的意志、党的最新理理论成果融入企业价值观，引引领和加强企业文化建设。 企业文化建设作为企业党建建工作的载体之一，对全面改改进和加强企业党建工作起着着积极的推动作用。没有企业业文化，缺失企业形象，企业业就会丧失生存发展的生命力力、竞争力。把党的先进理念念有机融合到企业文化建设当当中,就是要在设计企业文化化内涵、建立企业文化形象、、形成被企业员工普遍认同、、自觉遵守的共同价值观和行行为规范等方面发挥积极作用用。在新形势下，按照时代和和社会的发展要求，坚持与时时俱进，充分发挥企业各级党党组织的政治核心作用，加强强对企业文化的渗透植入，把把企业党建工作与企业文化有有机结合起来，把党的先进理理念融入企业文化，就会丰富富党建工作的文化内涵，提升升企业文化建设的质量，实现现两者的相互影响、相互渗透透、相互促进、共同发展。 改革开放三十多年来，国有有企业立足现代社会开放性、、多元化特点，以及建立现代代企业制度的需要，注重发挥挥思想政治工作的传统优势，，通过长期积淀、孕育和打造造提炼，逐步形成了一些企业业文化。但是，由于企业文化化建设是一个长期的系统工程程，其作用也是间接的、潜在在的。随着经济社会的发展和和国有企业改革的不断深化，，以及人的思想多元化，有的的企业管理者对企业文化建设设的目的不明确，存在一些错错误理解和认识偏差。认为企企业文化就是喊喊口号，搞搞搞活动，停留在企业和员工的的形象设计上；有的就干脆照照搬照学，缺失自己的特色和和亮点；有的甚至出现“说起起来重要，干起来次要，实际际上不要”的忽视、淡