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2015年干部法律知识考试答案 贾凤婷?11:22:21 三、正误题（共20道，每道1分，共20分） 1、行政相对方可以是行政主体。（ 错 ） 2、用人单位裁员，无需听取工会意见。（ 错 ） 3、用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。（ 对 ） 4、对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。（ 对 ） 5劳动法律关系的主体双方具有绝对的平等性。（ 错 ） 6、国家立法机关的行为不受法律约束 （ 错 ） 7、依法治国的基本含义是依据法律而不是个人的旨意管理国家和社会事务，实行的是法治而不是人治。（ 对 ） 8、执法过程中对事实的认定必须以证据为基础，离开证据就没有所谓的“事实”。（ 对 ） 9、党的领导是人民当家作主和依法治国的根本保证。（ 对 ） 10、在执法活动中应当强调社会效果优于社会效果。（ 错 ） 11、有关贪污罪、侵犯公民民主权利罪、渎职罪的条件应由公安机关直接受理。 （　错　） 12、行为人没有约定或法定的义务，为避免他人利益受损失而进行管理或服务所实施的行为是无因管理。 （　对　） 13、依《劳动合同法》规定，用人单位可以与劳动者约定竞业禁止条款，在解除或终止劳动合同后，竞业禁止的期限不得超过2年。（对） 14、公务员旷工或者外出、请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计超过20天的，予以辞退。 ( 错 ) 15、根据《公务员法》规定，公务员的处分形式包括降职。 ( 错 ) 16、《收养法》规定，无配偶的男性收养女性的，收养人与被收养人的年龄应当相差40周岁以上。 （ 对 ） 17、《刑事诉讼法》规定，不服判决的上诉和抗诉期限为15日。 （ 错 ） 18、定金数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%。（ 对 ） 19、我国民族自治地方的自治机关主要由本民族人员组成。（ 对 ） 20、公务员在年度考核中，连续两年被确定为不称职的应该降两级工资。 （ 错 ）