心理咨询师级考认证技术规程.doc

心理咨询师级考核认证技术规程 一、考核方案 本次试点补考的考核方案知识部分按照2003年11月份试点方案执行，技能部分在原考核内容基础上增加综合评审，成绩计算方法为： 操作技能总成绩=技能笔答成绩×80%+技能综合评审成绩×20% 技能笔答、技能综合评审分别为技能部分的否定项，即任一部分未达到满分的60%者视为操作技能考核不合格。 二、综合评审实施办法 （一）综合评审由省级鉴定中心组织实施。 （二）综合评审委员会的组成 1、省级鉴定中心根据申请答辩人数成立若干个综合评审委员会，并填写综合评审委员会专家登记表（附表3）报部鉴定中心备案。 2、每个综合评审委员会由3～5名委员组成，设主席1人，主持答辩工作。配秘书一名，负责答辩过程的记录工作。 3、所有综合评审委员会的委员必须参加省级鉴定中心按照有关要求统一组织的考评员培训，具备心理学、临床心理学、精神医学专业的副高级以上职称，主席必须具备正高级职称。 4、综合评审的组织和考务管理由省级鉴定中心按照有关要求统一组织管理。 （三）评审程序、内容与范围 1、文章内容评定 其中文章是指考生提交的案例报告1个，个人分析报告或研究报告1个。 （1）由综合评审委员会委员独立对文章内容进行评定，将评定结果填入综合评审评分表（附表4中的文章内容部分），同时填写相应的答辩问题。 （2）文章不符合附件1要求的考生不得参加答辩。 （3）考生提交的两篇文章的内容部分共占综合评审成绩中的40分，按综合评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出考生文章内容部分的成绩，评定成绩必须达到以下两条标准：占综合评审委员会总数2／3以上的委员评分合格（24分）；平均分达到合格分（24分），方可参加答辩。 2、答辩的主要程序和要求 （1）答辩由综合评审委员会主席主持。 （2）答辩人进行文章报告，时间不超过10分钟。 （3）答辩委员进行提问，答辩人当场作答，答辩时间不超过20分钟。 （4）答辩人回避，答辩委员分别将评定项目成绩填入综合评审评分表（附表4中的文章答辩部分），综合评审委员会秘书汇总评分表（附表5）。 （5）考生两篇文章答辩部分的成绩占综合评审总成绩中的60分，由综合评审委员会中每位成员评定的成绩进行算术平均得出综合评审成绩，评定成绩必须达到以下两条标准：（1）占综合评审委员会总数2／3以上的委员评分合格（36分）；（2）平均分达到合格分（36分），方能算作合格。 3、成绩统计与上报 （1）成绩统计要求 ①综合评审委员会委员对考生文章内容进行评定后，由省级鉴定中心负责登记汇总考生文章内容评定成绩，并在统考之前公布参加综合评审人员的名单。 ②综合评审委员会委员对考生文章的评分表（附表4）和文章由各地区统一封存保管，待考生文章答辩时使用。 ③考生综合评审结束后，由省级鉴定中心负责考生综合评审成绩的登记汇总工作并统计考生综合评定情况。省级鉴定中心保存考生文章、综合评审委员会委员对考生的评分表（附表4、5）和综合评审成绩登记汇总表（附表6）。 ④综合评审成绩计算办法：综合评审成绩=（文章1内容成绩+文章1答辩成绩+文章2内容成绩+文章2答辩成绩）/2 （2）相关资料的上报 ①各地要按照考务管理要求，及时对文章鉴定成绩进行汇总统计和质量分析，并将有关情况通过统考信息管理系统进行统计，统计结果连同理论部分和技能部分的成绩一同上报部鉴定中心。 ②省级鉴定中心需向部鉴定中心上报考生参加评定的文章两份，综合评审委员会名单、综合评审委员会委员评分表和总成绩表的复印件各一份。 附件：心理咨询师级操作技能综合评审文章撰写要求 附件 心理咨询师级操作技能综合评审文章撰写要求 一、评审文章 考生必须提交两篇文章，包括案例报告1个，个人分析报告或研究报告1个，具体题目可自行拟定。 二、文章撰写要求 1、必须由考生独立完成，不得抄袭或请他人代写，引用部分内容须注明出处，不得侵犯他人的著作权。 2、文章字数不少于3000字。 3、文章一律采用A4纸打印，一式5份。 4、考生应围绕文章主题收集相关资料，进行深入的调查研究或个人分析，根据自己所从事的实践，得出相关结论，并将这一研究过程和结论以文字、图表等方式组织到文章之中，形成完整的文章内容。 5、文章内容应做到主题明确，逻辑清晰，叙述流畅，结构严谨，理论联系实际。 三、文章格式的一般要求 1、文章由标题、署名、摘要、正文、注释及参考文献组成。 2、标题即文章的名称，它应当能够反映文章的内容，或是反映论题的范围，尽量做到简短、直接、贴切、凝练、醒目和新颖。 3、摘要应简明扼要地概括文章的主要内容，一般不超过500字。 4、注释是对文章中需要解释的词句加以说明，或是对文章中引用的词句、观点注明来