某公司搭建基于岗位任职资格能力课程体系案例总结[126p].pptVIP

培训计划制定流程 组织需求调查 人力资源部 公司部门 总经理 审批 提出需求 制定公司培训计划 实施 组织培训效果评估 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工职前教育流程 新员工报到 人力资源部 员工所在部门 公司部门 发放员工手册 部门内工作引导 补强训练 通识训练 部门交叉引导 合格 合格 是否需要交叉引导 合格 重新引导 开具培训证明 培训记录归档 重新引导 是 是 否 否 否 是 是 否 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工奖励流程 提出奖励对象及事由 直接上级 总监 人力资源部 总经理 审批 审批 核实 提出奖励方案 合格 是 执行 否 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 员工过失处理流程 提出惩罚对象及事由 直接上级 总监