晟通科技集团有限公司调查问卷分析报告[89p].pptVIP

* 近70%员工认为在公司的发展比较有前途， 91.12%的员工愿意在公司长期工作下去 访谈中，大部分员工对CEO个人能力非常敬佩，大部分人认为公司发展比较有前途，与问卷的结果基本一致。 问卷显示大家愿意在公司长期工作下去，也有员工反映公司长期激励不足，无法对长期工作员工形成激励和保障。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 公司前景好、有学习机会、对企业有感情、高管领导魅力、个人发展机会等被员工认为长期在公司工作主要考虑因素 其中职1年以内的员工倾向选择“有个人发展机会”；1-2年、 3-5年员工倾向选择公司前景好；工作5年以上的员工为“对企业有感情”。 建议：公司应根据不同年龄段的员工，有针对性的开展员工的职业生涯规划和培养机制。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile . Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. * 工作压抑、个人原因、缺乏归属感和安全感、无发展空间等被员工认为不愿意在公司长期工作主要考虑的因素 其中，工龄在1-2年的员工倾向于选择“个人在公司