民政大讲堂-德州市民政局.pptVIP

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  • 2016-11-26 发布于天津
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民政大讲堂-德州市民政局

科室工作职能及“自我”定位 三定方案 人事科工作职能 自我定位 人事科职能 (八)人事科 负责局机关及直属单位的人事管理、机构编制等工作;拟订并组织实施全市民政系统人员培训规划;负责推进全市社会工作人才队伍建设和相关志愿者队伍建设;负责局机关离退休人员的管理服务工作;指导直属单位离退休人员的管理服务工作。 单位性质分类和人员岗位分类 单位性质分类 人员岗位分类 单位性质分类 (一)行政单位 市民政局是政府组成部门,属行政单 位。 (二)事业单位 1、全额事业单位 2、差额事业单位(德州市优抚医疗服务中心) 3、自收自支事业单位 民政的起源 中国民政的由来和发展是政治、经济和社会发展的产物。民政工作历史悠久,源远流长,是最原始、最古老的国家行政管理工作。许多民政业务已有3000多年的历史,在西周时期就有领土疆域划分、基层行政组织设置、调解民事纠纷、救灾救济等社会行政事务管理,古时称民事。但民政一词的出现和民政概念的形成是在唐宋时期。唐代有安民立政之说,北宋有修治民政之论,民政一词逐步在官方和民间得到广泛使用。显然,这种意义上的民政是广泛意义上的民政,是泛指各种有关民众事务的行政管理工作。当时的人们之所以把这些工作总括起来称之为民政,是受了民本思想的影响。自古以来,历代有识之士都认为民为

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