2013奖学金评定制度.docVIP

外国语学院学生综合素质测评细则 一、指导思想 为全面贯彻国家教育部的教育方针，促进我院学生综合素质的全面发展，激励学生的思想道德、学习研究、社会工作、素质拓展、创新创业等方面能力的不断提高，鼓励学生多参与各类学生活动和学科竞赛，根据《浙江工业大学学生德、智、体测评实施办法》等规定，结合学院实际，特制定本实施细则。 二、测评效力 本细则是对本学院学生的综合素质的全面评价，测评结果将作为奖学金和各类荣誉称号评定、免试攻读硕士学位研究生推荐、就业推荐的主要依据。 三、测评原则 公开、公正、公平 四、测评实施程序 1、学院成立学生综合素质测评领导小组，由学院副书记担任组长，由辅导员、各年级团总支书记担任组员； 2、各年级团总支成立年级工作小组，组长由年级团总支书记担任，组员由各班综合测评小组抽调一名组成（班长、团支书不得担任）； 3、各班成立班级综合测评小组，成员由班长、团支书、学习委员另加两名普通同学组成，共5人，两名普通同学的名单确定必须遵循民主选举的原则； 4、由各班班长负责各班奖学金评定统筹工作，负责本班智育、综合绩点计算及收集评定支撑材料（包括各类获奖证书、任职文件复印件，奖学金申报表格等），并上交年级团总支书记处。 5、年级工作小组负责组织各班进行交叉计算并复审，得出初评结果，上交学院学生综合素质测评领导小组。 6、学院综合素质测评领导小组对初评结果进行公示，在征求广大师生意